Gens et main‑d’œuvre
Doit-on remplacer les gens ou changer leur façon de travailler?
Les perturbations qui bouleversent le monde du travail forcent les organisations à s’adapter rapidement au changement – et leur personnel à en faire tout autant – à un moment où il est de plus en plus difficile d’attirer, de gérer, de motiver et de maintenir en poste les employés tout en contrôlant les coûts.
Les professionnels des Services consultatifs, Gens d’EY peuvent vous aider à tirer pleinement parti de votre programme de ressources humaines en adoptant une stratégie d’affaires intégrée. Cela pourrait se traduire en avantage concurrentiel en vous aidant à faire appel aux bonnes personnes, dotées des compétences appropriées, au bon endroit et à un coût adéquat, et à leur confier les responsabilités appropriées.
Retour physique au travail : voici l’expérience de Reina
Reina, chef d’équipe, retourne au bureau après des mois de télétravail. Visionnez notre plus récente vidéo pour suivre Reina lors de sa première journée de retour au bureau.
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