EY Symposium 2023
Building a better working world
－パーパス経営がもたらす企業変革
EY Symposium 2023は大好評のうちにアーカイブ配信も含めて終了いたしました。
幅広い分野で変革を起こし続けるソニーが生み出す新規事業とパーパス経営について、また日本企業がどのようにパーパスに取り組み、育んでいくか、「ディープ・パーパス組織」についてご講演いただきました。
※所属・役職は開催当時のものです
2023年2月27日（月）に行われ、大好評のうちに終了したEY Symposium 2023。
「Building a better working world ―パーパス経営がもたらす企業変革」を全体テーマに掲げ、「パーパス経営」に関する有識者をお迎えしてご講演いただきました。
ディープ・パーパス組織―利益とパーパスの追求は両立できるか―
ハーバード・ビジネス・スクール教授のランジェイ・グラティ氏を特別講演にお招きし 、「ディープ・パーパス組織 ～利益とパーパスの追求は両立できるか～」についてご講演いただきました。その後、EYストラテジー・アンド・コンサルティング パートナーの小林暢子が、グラティ氏が考えるパーパスや、日本企業がどのようにパーパスに取り組み、育んでいくかについてお話を伺いました。
登壇者：
ハーバード・ビジネス・スクール教授
ランジェイ・グラティ氏
パーパスに根差した新規事業創出 イノベーション最新事例
～スポーツ、メタバース、モビリティなど大企業でのオープンイノベーションによる新規事業探索・創出活動
ソニーグループ（株） 執行役員の山口 周吾氏を特別対談にお招きし、新規事業創出とパーパスのつながりを語っていただきました。前半は、山口氏による新規事業創出とイノベーション最新事例の講演の ダイジェスト、また後半では、ソニーグループとコラボレーションしたEYストラテジー・アンド・コンサルティング ディレクターの田口祐二朗との対談を行いました。
登壇者：
ソニーグループ（株） 執行役員
山口 周吾 氏
インタビュアー：
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ディレクター 田口 祐二朗
EYのパーパス経営「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」
企業にとっては、パーパス経営という新しい概念に付随して、気候変動や生物多様性といった社会課題への取り組みがますます重要かつ避けがたいテーマとなっており、今後さらに対応策の検討および実施が求められます。本講演では、EYが社内・社外ともにあらゆるステークホルダーと伴走しながら、課題解決に向けて取り組むことについて、瀧澤徳也とゴウ・シウエイがお伝えしました。
登壇者：
EY Japan マ ネージング・パートナー - マーケッツ 兼 チーフ・サステナビリティ・オフィサー
瀧澤 徳也
登壇者：
EY Japan 気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）
シニアコンサルタント
ゴウ・シウエイ
EY Symposium 2023
Building a better working world ―パーパス経営がもたらす企業変革
開催概要
日程：2023年2月27日（月）
「長期的」に「持続可能」かつ「インクルーシブ」な成長を実現するための手助けをする。これがEYのパーパスである「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」が掲げる取り組みです。その実現のためには、あらゆるステークホルダーを視野に入れ、単に短期的財務価値を追うのではなく、非財務的価値も定め、企業として持続可能な長期的価値の創出を目指す必要があるとEYは考えます。
EY Japanでは、不確実かつ新たな時代における長期的視点での価値創造実現に向けて、クライアント、経済社会、自分自身（自社）それぞれにおける活動方針を定めました。
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ご挨拶
今回は「Building a better working world ―パーパス経営がもたらす企業変革」を全体テーマに掲げ、各種講演を開催いたします。
特別講演では、パーパス経営の第一人者であるハーバード・ビジネス・スクール教授のランジェイ・グラティ氏をお迎えして、ディープ・パーパス組織―利益とパーパスの追求は両立できるか―についてご講演をいただき、その後は会場の皆さまから直接質疑をしていただく時間も設けております。
またソニーグループ（株）執行役員 山口周吾氏よりパーパスに根差した新規事業創出の事例紹介も予定しております。
アカデミックな観点および企業の取り組み事例の紹介を通じて皆さまの企業変革のお役に立てますと幸いです。
ご多忙の折とは存じますが、何卒ご来臨賜りますようお願い申し上げます。 -
プログラム
14:00～14:05 開会挨拶
EY Japan チェアパーソン 兼 CEO
ジャパン・リージョナル・マネージング・パートナー
貴田 守亮14:05～15:00 特別講演「ディープ・パーパス組織―利益とパーパスの追求は両立できるか―」
登壇者：
ハーバード・ビジネス・スクール教授 ランジェイ・グラティ氏
インタビュアー：
EYストラテジー・アンド・コンサルティング パートナー 小林 暢子15:00～15:15 休憩
15:15～16:00 特別対談「パーパスに根差した新規事業創出 イノベーション最新事例
～スポーツ、メタバース、モビリティなど大企業でのオープンイノベーションによる新規事業探索・創出活動」
登壇者：
ソニーグループ（株） 執行役員 山口 周吾 氏
インタビュアー：
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ディレクター 田口 祐二朗16:00～16:25 EYのパーパス経営「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」
EY Japan マネージング・パートナー - マーケッツ 兼 チーフ・サステナビリティ・オフィサー
瀧澤 徳也
EY Japan 気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS） シニアコンサルタント
ゴウ・シウエイ16:25～16:30 クロージング
EY Japan マネージング・パートナー – アシュアランス
EY新日本有限責任監査法人 理事長 片倉 正美
特別講演「ディープ・パーパス組織―利益とパーパスの追求は両立できるか―」
パーパス経営において、経済的価値と社会的価値との折り合いをどのようにつけるのか。ステークホルダーのコミットメントをいかに獲得するのか。ハーバード・ビジネス・スクール教授のランジェイ・グラティ氏をお招きし、企業のリーダーが長期的な価値の創出に向けて取り組むべきアジェンダについて、提言をいただきます。講演の後半はEYストラテジー・アンド・コンサルティングのパートナー である小林暢子との対談や、参加者との質疑応答を予定しています（同時通訳あり）。
特別対談「パーパスに根差した新規事業創出 イノベーション最新事例」
ソニーグループ（株） 執行役員の山口周吾 氏 より、スポーツ、メタバース、モビリティビジネスにおける、オープンイノベーションによる新規事業の探索・創出活動のお話を いただきます。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのディレクターである田口祐二朗との対談を通じて、パーパス経営を企業に浸透させ、ビジネスにつなげる際のヒントなどをお聞きしていく予定です。
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登壇者プロフィール
開会挨拶
貴田 守亮
EY Japan チェアパーソン兼CEO
ジャパン・リージョナル・マネージング・パートナー
特別講演
ゲスト：
ランジェイ・グラティ 氏
ハーバード・ビジネス・スクール教授
ランジェイ・グラティ 氏は、ハーバード・ビジネス・スクールのポール・R・ローレンスMBAクラス教授で、「レジリエント」な組織がいかに成長と収益性を促進するか、そしてそれが経営実務に最も関連していることを研究している数少ないビジネススクールのトップ研究者の一人。
主要なビジネス誌、ハーバードビジネスレビュー、およびその他のさまざまなメディアに執筆しており、多数の著書がある。マサチューセッツ州ニュートン在住。
インタビュアー：
小林 暢子
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
パートナー特別対談
ゲスト：
山口 周吾 氏
ソニーグループ（株） 執行役員
1992年ソニー入社。日米でビデオやDVD事業、パーソナルコンピュータ事業の経営管理業務を経てソニー本社経営企画部門に移り、ジョイントベンチャーの立ち上げや、新規事業開発、技術探索など、ソニーグループの事業戦略策定に深く関わる。その後、音楽、映画、スポーツを中心としたエンタテインメント分野のほか、ヘルスケア分野を中心に、ソニーグループ内および他社協業による新規ビジネスの創出活動、ジョイントベンチャー数社を設立。現在はソニーグループ（株）執行役員およびソニー・ホンダモビリティ株式会社 取締役 副社長。
インタビュアー：
田口 祐二朗
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
ディレクター
