EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
2023年2月27日（月）に行われ、大好評のうちに終了したEY Symposium 2023。
「Building a better working world ―パーパス経営がもたらす企業変革」を全体テーマに掲げ、「パーパス経営」に関する有識者をお迎えしてご講演いただきました。
ディープ・パーパス組織―利益とパーパスの追求は両立できるか―
ハーバード・ビジネス・スクール教授のランジェイ・グラティ氏を特別講演にお招きし 、「ディープ・パーパス組織 ～利益とパーパスの追求は両立できるか～」についてご講演いただきました。その後、EYストラテジー・アンド・コンサルティング パートナーの小林暢子が、グラティ氏が考えるパーパスや、日本企業がどのようにパーパスに取り組み、育んでいくかについてお話を伺いました。
登壇者：
ハーバード・ビジネス・スクール教授
ランジェイ・グラティ氏
登壇者：
ハーバード・ビジネス・スクール教授
ランジェイ・グラティ氏
パーパスに根差した新規事業創出 イノベーション最新事例
～スポーツ、メタバース、モビリティなど大企業でのオープンイノベーションによる新規事業探
索・創出活動
ソニーグループ（株） 執行役員の山口 周吾氏を特別対談にお招きし、新規事業創出とパーパスのつながりを語っていただきました。前半は、山口氏による新規事業創出とイノベーション最新事例の講演の ダイジェスト、また後半では、ソニーグループとコラボレーションしたEYストラテジー・アンド・コンサルティング ディレクターの田口祐二朗との対談を行いました。
登壇者：
ソニーグループ（株） 執行役員
山口 周吾 氏
インタビュアー：
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ディレクター 田口 祐二朗
EYのパーパス経営「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」
企業にとっては、パーパス経営という新しい概念に付随して、気候変動や生物多様性といった社会課題への取り組みがますます重要かつ避けがたいテーマとなっており、今後さらに対応策の検討および実施が求められます。本講演では、EYが社内・社外ともにあらゆるステークホルダーと伴走しながら、課題解決に向けて取り組むことについて、瀧澤徳也とゴウ・シウエイがお伝えしました。
登壇者：
EY Japan マ ネージング・パートナー - マーケッツ 兼 チーフ・サステナビリティ・オフィサー
瀧澤 徳也
登壇者：
EY Japan 気候変動・サステナビリティ・サービス（CCaSS）
シニアコンサルタント
ゴウ・シウエイ
EY Symposium 2023
Building a better working world ―パーパス経営がもたらす企業変革
開催概要
日程：2023年2月27日（月）
「長期的」に「持続可能」かつ「インクルーシブ」な成長を実現するための手助けをする。これがEYのパーパスである「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」が掲げる取り組みです。その実現のためには、あらゆるステークホルダーを視野に入れ、単に短期的財務価値を追うのではなく、非財務的価値も定め、企業として持続可能な長期的価値の創出を目指す必要があるとEYは考えます。
EY Japanでは、不確実かつ新たな時代における長期的視点での価値創造実現に向けて、クライアント、経済社会、自分自身（自社）それぞれにおける活動方針を定めました。