Sleva na pojistném pro zaměstnavatele od 1. 2. 2023

Sleva na pojistném pro zaměstnavatele od 1. 2. 2023

25. ledna 2023
Předmět Tax Alert
Kategorie Ostatní daně Zaměstnanci

Zobrazit zdroje

V říjnu 2022 jsme v příspěvku ZDE informovali o schválené novele zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 216/2022 a mimo jiné nově zavádí slevu na pojistném pro zaměstnavatele u vybraných skupin zaměstnanců ve výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů pro pojistné.

Novela nabývá účinnosti od 1. února 2023. Od tohoto data budou mít zaměstnavatelé poprvé možnost elektronicky zaslat na Českou správu sociálního zabezpečení (dále jen „ČSSZ“) oznámení, že budou tuto slevu uplatňovat. ČSSZ zaměstnavateli následně sdělí, zda jeho záměr zaevidovala a slevu bude možné za splnění dalších podmínek uplatnit, nebo zda již tak učinil jiný zaměstnavatel příslušného zaměstnance.

Na svých internetových stránkách ČSSZ zveřejnila v průběhu ledna shrnutí podmínek a postupu pro uplatnění slevy – dostupné ZDE. V minulých dnech byl rovněž zveřejněn tiskopis pro oznámení záměru slevu za zaměstnance uplatnit (k nahlédnutí ZDE) a upravený formulář měsíčního přehledu o výši pojistného (včetně pokynů pro jeho vyplnění). V měsíčním přehledu pojistného budou zaměstnavatelé nově vyplňovat konkrétní údaje o zaměstnancích, za něž slevu na pojistném v příslušném měsíci uplatňují (dostupný ZDE).

Zaměstnavatelé, kteří plánují slevu za vybrané zaměstnance od 1. února 2023 uplatňovat, by tedy měli včas oznámit příslušné ČSSZ svůj záměr (tj. nejpozději do 20. března, kdy uplyne lhůta pro podání přehledu o výši pojistného za měsíc únor) a současně si nechat upravit své mzdové systémy tak, aby sleva byla správně vypočtena.

V případě dotazů se obraťte na tým EY, se kterým spolupracujete.

Autorka:

Radka Růžičková

  • Tax Alert - English version

    Employer premium discount from 1 February 2023

    In October 2022, we reported in a post HERE on the approved amendment to Act No. 589/1992 Coll., on social security contributions and contributions to state employment policy. The amendment was published in the Collection of Laws under the number 216/2022 and, among other things, it newly introduces a discount on insurance premiums for employers for selected groups of employees in the amount of 5% of the aggregate assessment bases for insurance premiums.

    The amendment takes effect from 1 February 2023. From this date, employers will for the first time be able to send electronically to the Czech Social Security Administration ("CSSA") a notification that they will apply this discount. The CSSA will then inform the employer whether it has registered its intention and the discount can be applied, subject to other conditions, or whether another employer of the relevant employee has already done so.

    During January, ČSSZ published on its website a summary of the conditions and procedure for claiming the discount - available HERE. In the past few days, a form for notifying the intention to claim the discount on behalf of an employee (available HERE) and a revised monthly premium statement form (including instructions for completing it) have also been published. In the monthly premium statement, employers will now fill in specific details of the employees for whom they are claiming the discount in the relevant month (available HERE).

    Employers who plan to claim the discount for selected employees from 1 February 2023 should therefore notify the relevant CSSA of their intention in good time (i.e. by 20 March at the latest, when the deadline for filing the premium statement for February expires) and at the same time have their payroll systems adjusted so that the discount is calculated correctly.

    If you have any questions, please contact the EY team you are working with.

    Author:

    Radka Růžičková