El talento y la fuerza laboral

Stephan van den Brink, antiguo asesor fiscal de nuestra oficina de Eindhoven en EY Holanda, y su amigo y cofundador, Maarten Witteveen, propusieron la idea de Manus VR, y cuando se lo mencionaron a uno de sus colegas, le hablaron de un campo de entrenamiento tecnológico respaldado por EY llamado HighTechXL.

"El campo de entrenamiento fue fantástico", dice van den Brink, que ahora es el director ejecutivo de Manus VR. "Fueron tres meses de trabajo intensivo, analizando todo el ciclo de vida de una start-up, incluyendo la búsqueda de inversionistas, la entrada en el mercado, el lanzamiento de producto y la investigación de los clientes".

Al final de la fase de prueba, Van den Brink se enfrentó a otras 20 nuevas empresas para presentar su idea a una audiencia de más de 150 potenciales inversionistas . Consiguió financiación inmediata, lo que aceleró la creación de su negocio.

"Después de conseguir los fondos, EY me facilitó la realización de mi sueño", explica Stephen. "Me fui, así que le dediqué todo mi tiempo a Manus, pero me dijeron que podía volver si las cosas no funcionaban."

Tres años después, su negocio está creciendo y ha consolidado una lista de clientes que utilizan sus guantes de RV en campos como la medicina, rehabilitación, videojuegos, investigación y robótica. Los guantes se utilizan incluso en experimentos para entrenar a los astronautas de la NASA con el fin de prepararlos para la Estación Espacial Internacional.