Vivant au rythme du marché transactionnel depuis plus de 30 ans, Ken est directeur général au sein d’EY‑Parthenon, et il dirige les services d’EY en fusions et acquisitions pour le secteur de l’emballage à l’échelle mondiale.
Avec son équipe, Ken offre à des sociétés bien établies ou en croissance toute une gamme de conseils transactionnels, lesquels couvrent les fusions, les acquisitions, les désinvestissements, les restructurations et les coentreprises. Il a dirigé des mandats auprès de sociétés ouvertes et à capital fermé, et a conseillé des clients dans le cadre d’une centaine de transactions au Canada et à l’étranger.
Ken travaille plus particulièrement auprès de clients du secteur de la fabrication, et il partage régulièrement ses points de vue, en tant que conférencier invité, sur la consolidation dans les industries des polymères et de l’emballage.
Il soutient activement la nouvelle génération de dirigeants d’entreprise chez EY et dans l’ensemble de la collectivité. Il a siégé au Forum des associés d’EY Canada et au comité de la croissance et des placements.
De 2014 à 2019, il a été président du conseil d’administration du Concours international d’étude de cas MBA de l’École de gestion John‑Molson de l’Université Concordia. Il siège actuellement au conseil des gouverneurs de l’Université Concordia à titre de membre du comité exécutif et du comité d’audit et de président du comité des finances. Auparavant, il a été président du conseil consultatif de l’École de gestion John‑Molson. Il siège aussi au comité de direction de la fondation de bienfaisance 24H Tremblant.
Il détient un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Concordia.
Comment Ken façonne l’avenir en toute confiance
« Ce que j’entends chez les clients, lors de conférences sectorielles et dans le cadre de mon travail auprès d’une des principales écoles de commerce canadiennes m’enthousiasme. Nos conversations contribuent à créer de nouvelles perspectives, à générer des idées et à stimuler la croissance. Je suis fier de cette contribution à l’évolution du monde du travail, et les jeunes qui débutent leur carrière aujourd’hui m’inspirent. »
