Évolution de la croissance d’un papillon

Forum des leaders, Gens, d’EY de 2022

Nous avons eu le plaisir de vous présenter le premier Forum des leaders, Gens, d’EY de 2022, qui s’est tenu à l’Hôtel Hilton Lac–Leamy, à Gatineau, dans la province de Québec, les 13 et 14 septembre 2022.

Il s’agit à la fois d’un événement inaugural que nous prévoyons organiser chaque année afin d’établir une communauté d’intérêts dont vous pourrez profiter, et d’un forum axé sur les enjeux actuels les plus pressants qui touchent les programmes de gestion des talents d’aujourd’hui.

La conférence regroupait des spécialistes d’EY et de prestigieux conférenciers externes, dont Douglas Porter, économiste en chef de BMO et Tassu Shervani, Ph. D., professeur en stratégie à l’Université Southern Methodist. Nous avons également eu la chance d’obtenir les perspectives de nos invités spéciaux Bernard Labelle, vice‑président exécutif et chef des Ressources humaines, Karen Wensley, membre du conseil d’administration, Dominic Cole‑Morgan, premier vice‑président, Rémunération globale, Banque Scotia et Heather Finnerty, vice‑présidente, Talents et rémunération globale, Element Fleet Management. Le résumé et les faits saillants de chaque séance sont présentés ci‑après.


JOUR 1 | 13 septembre 2022

Voici quelques faits saillants des séances d’information présentées :

JOUR 2 | Le 14 septembre 2022

Voici quelques faits saillants des séances d’information présentées :

Merci et au plaisir de vous revoir l’an prochain!


Danielle Laramée
Compte tenu des pénuries de talents, des difficultés liées au retour au travail, de la hausse des salaires et d’un ralentissement économique potentiel, la gestion des talents n’a jamais été aussi essentielle pour la réussite de l’entreprise. Il est devenu impératif pour les organisations de réfléchir longuement à leurs stratégies en matière de talents aux fins de la constitution de la main‑d’œuvre de l’avenir. Nous sommes impatients de poursuivre ce dialogue avec vous et de vous accueillir à nouveau au Forum des leaders, Gens d’EY l’an prochain.

Réflexions récentes

Réinventer un environnement de travail où les besoins des ressources humaines et ceux de l’entreprise passent en premier

Repenser votre environnement de travail de l’avenir implique que vous devez parvenir à un équilibre judicieux entre les besoins de votre main d’œuvre et ceux de votre entreprise.

De quelle manière le rééquilibrage de la main‑d’œuvre exerce‑t‑il de la pression sur les bassins de talents?

Prenez connaissance du Sondage sur le travail réinventé 2023 d’EY qui présente des observations recueillies auprès de 17 050 employés et de 1 575 employeurs dans le monde et révèle les grandes lignes du monde du travail.

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