EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Recherches récentes
Tendances
Bureau
Toronto, Canada
Uros Karadzic est associé et leader national du groupe Rémunération, et leader adjoint des Services consultatifs, Gens d’EY. Il fournit des conseils sur un vaste éventail de questions de rémunération globale et de ressources humaines, tant dans le contexte de fusions et acquisitions que dans le cadre de services consultatifs en continu.
Leader du domaine de l’actuariat en régimes de retraite comptant plus de 25 ans d’expérience, Uros dirige une équipe diversifiée d’actuaires, d’avocats en droit fiscal, en droit des régimes de retraite et en droit du travail, et de professionnels de la rémunération. Ensemble, l’équipe d’Uros fournit des services intégrés et conformes aux stratégies à des entreprises canadiennes et multinationales, à des sociétés d’État et à des entités du secteur public, et à des fonds de capital‑investissement.
Uros a pris part de façon notable à des activités de leadership dans le secteur des régimes de retraite canadiens, notamment en assumant des rôles au sein d’organisations actuarielles et comptables, d’associations sectorielles, d’instituts de recherche et de forums de politiques publiques. Il préside actuellement le Forum des associés du Canada d’EY et est le représentant du Canada au Conseil de gouvernance mondial d’EY.
Comment Uros nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Uros aide son équipe et nos clients à façonner l’avenir du travail. Un programme de rémunération globale inclusif et efficace sur le plan stratégique tient avant tout à la présence d’une structure adéquate : une structure qui stimule et récompense les employés à l’égard de leurs efforts dans la réalisation des objectifs d’affaires souhaités. Il voue une véritable passion à la cause qui consiste à aider les gens à créer une meilleure expérience de travail dans le monde professionnel d’aujourd’hui.