EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY1969年電子部品受託製造業を創業。10年ごとに起こる金融危機による景気の変動を大きく受け様々なチャレンジにより業態を変化させ、現在は医療機器・電子機器等の設計開発、部品調達、試作、量産までの一貫生産を強みとしている。2019年から食や農業の六次化による食品事業へ参入し米粉で自社ブランドを構築した。
1980年福島県須賀川市生まれ。短大卒業後、介護職・事務職を経て、結婚・出産の直後に東日本大震災が発生。新潟県へ母子避難。3年間の避難生活の中で家業を承継する覚悟を決め福島県へ戻り、2015年にアルファ電子株式会社入社。2019年専務取締役就任。2023年代表取締役社長就任。現在に至る。
樽川千香子は「直観」と「傾聴」により、傾きかけていた組織に変革を起こしてきた。過去が未来を決めるのではない。未来が過去を意味づけるのだ。過去に何があろうとも、これからの自分が「どのように生き、どのように立ち向かうか」によって、過ぎた日々にも新たな意味が生まれてくる。過去を意味づけていく未来とはすなわち、懸命な現在の積み重ねでしかない。
インタビューの続きは Forbes Japan サイトをご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。