EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY
「ごみをごみにしない社会をつくりたい」との創業の想いのもと、産業廃棄物の埋め立てを極限まで減らすべく、徹底した減量化・再資源化と再生資材の価値創造に取り組む。同時に、生物多様性を回復した里山を開放し、多くの企業・団体向けの研修や次世代向け体験教育にも注力。経済と自然や文化を分断しない“円環”する社会づくりを目指す。
1992年父が創業した石坂産業に入社。2002年社長就任。
工場全天候型化、ISO7種統合導入等改革を実施。隣接の里山を再生した「三富今昔村」で生物多様性AAA認証や環境省「体験の機会の場」認定を受け、環境教育を展開。「Zero Waste Design」をビジョンに、「30by30」参画、再エネ100%導入。「2020年度日本経営品質賞」受賞。
経済産業省産業構造審議会 資源循環経済小委員会委員
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。