EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY
1948年創業。1988年に2代目として今村健二が社長となり、部品加工から組み立てまでの一貫生産体制の確立と全国に販路を拡大。製品開発においては全国のニーズを現場でつかみ業界初製品を次ーに開発し小型草刈機において業界トップシェアを獲得。今までにない新たなマーケットを継続的に創造し、長期縮小傾向にある農業機械業界の中で例外的に成長し続けています。2030年へ向けたビジョンとして「グリーンイノベーションカンパニー」を掲げホールディング化。有機農業普及と農業を軸に環境や健康の分野に貢献範囲を広げ活動している。
1952年7月生まれ、1976年 明治大学工学部機械工学科卒業、1976年5月米国航空留学、同年10月大橋農機㈱「㈱オーレックの前身」入社、1980年 本州初の関東営業所開設、関東営業所開設を皮切りに全国の販路開拓と業界初製品開発に熱中、88年代表取締役社長に就任と同時に社名を㈱オーレックに変更。海外への販路開拓も手掛け世界30カ国以上での販売を実現。2023年1月よりホールディング化に伴いグループ代表に就任。
座右の銘は「百見は一感に如(し)かず」。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。