EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY「目指す姿」へのアプローチは十社十色。どのように達成していくかを一緒に考え、実現していく過程を大切にしています。
EYビジネスパートナー株式会社/EY税理士法人 グローバル・コンプライアンス・アンド・レポーティング アソシエートパートナー
グローバルペイロールチームをけん引。25年以上の人事税務経験。趣味はゴルフとピアノ。愛犬家。
2022年10月EY税理士法人 東京事務所に入社。2023年11月よりグローバルペイロールチームに所属し、人事関連サービスに携わる。
1998年に大手会計事務所に入社し、在日外国人駐在員の日米個人所得税の申告業務を担当。2005年から2013年まで米国カリフォルニア州シリコンバレー事務所にて、在米日系企業サポートチームに所属し、在米日本人駐在員に対する米国個人所得税申告、給与計算サービスを担当。2014年の帰国後は、多国籍企業に対するグローバルモビリティ関連業務を担当。役員や従業員の国際間異動に関する税務・社会保険のコンサルティング、グローバル人事オペレーションサポート、人事業務のアウトソーシングに従事。
上智大学文学部卒業。
多岐にわたる人事業務。かつては「日々のオペレーション」が人事の主軸でしたが、現在は高いレベルでの「人材戦略」のプラン・実行が人事業務の柱になってきています。人事部は企業の要。われわれが日々のオペレーションをお手伝いすることで、クライアントが本来やるべき人事業務にフォーカスできる―それがわれわれのクライアントへの寄り添い方です。常にクライアントの一員でありたいと願っています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。