EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY社会課題の解決に正解はありません。徹底的に考え、悩み、クライアントの皆さまに、そして社会に貢献します。
EY新日本有限責任監査法人 FAAS事業部 ガバメント・パブリックセクター シニアマネージャー
人材の流動にまつわる社会課題の解決に取り組む。
シンクタンクを経てEYアドバイザリー株式会社(現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社)へに入社、その後EY新日本有限責任監査法人に転籍。前職から現職に至るまで一貫して、官公庁、独立行政法人、外郭団体、地方自治体などをクライアントとして、地域や企業における外国人材の受け入れ・共生・活躍促進、国内各地域の少子化や東京一極集中、多様な人材の活躍や育成などに関する調査分析・政策提言・実行支援を行っている。
国内(地域間)の、そして国境を越えた人々の動きに関心を持っています。それぞれの幸福の最大化を目指す「個人」、人々が働く「企業」や人々の動きを支援するさまざまな「組織」、社会・経済の安定と成長を実現しようとする「国」や「地域」といったさまざまな主体の思惑をどう調和させるか、そしてそれらを規定する「制度」や「仕組み」はどのようなものであるべきなのか、日々模索しています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。