EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY企業の多くはデジタル化の進展が自社の優位性に影響すると考えており、実際にデジタルトランスフォーメーションに取り組む企業が増えています。しかしながら、その多くはデジタル化の実現には至っていないのが現状です。
デジタルトランスフォーメーションに向けて、課題を明らかにした上でデジタル施策に取り組むためには、まずは現時点での“デジタルレディネス”を把握することが有効です。
デジタルレディネス診断フレームワーク
EYのデジタルレディネス診断フレームワークは、7項目(戦略、顧客体験、サプライチェーン&オペレーション、テクノロジー、リスクとサイバーセキュリティ、財務・法務・税務・人事、人材と組織)に対して、デジタル施策に関する企業全体の課題を網羅的に抽出します。
デジタルレディネス診断ツールを活用したトランスフォーメーションの推進
EYでは、デジタルレディネス診断を容易にするためのユーザビリティの高いツールを用意しています。EYは、これらを活用した課題の特定、その後の各領域におけるデジタルトランスフォーメーションを支援します。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。