EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日 All in strategy
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日 Purpose内国歳入庁(以下「IRD」)と香港会計士協会(以下「HKICPA」)の2017年度年次総会において、以下の議題が協議されました。
ⅰ.包括的二重課税防止協定(以下「CDTA」)に基づく、個人の税務上の居住地の変更年度における従業員の所得に関する183日ルールの日数計算方法
ⅱ.非香港従業員が獲得するストックオプション権利行使益、株式報酬及び業績連動報酬に対するCDTAに基づく183日ルールの適用方法
ⅲ.CDTAの下、個人が香港居住者として認定されるための要件
ⅳ.雇用主及び従業員が現地の法規制を遵守するのみで、雇用の源泉地に影響が及ぶかどうか
IRDが総会で公表した見解についてご不明点がある場合や、IRDの見解が人材配置プログラムに与える影響の詳細をご検討される場合、税務専門家へのご相談をご提案申し上げます。
※全文は下記PDFからご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。