EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY2021年4月28日に、2021年度内国歳入法改正案(キャリードインタレストに対する優遇税制)(以下、「法案」)は、立法議会における第三回の審議で可決されました。当該可決済みの法案は、2021年5月7日(金曜日)に政府官報に掲載され、正式に香港の法律(以下、「新法」)になる予定です。
新法は、ほぼ原法案のまま可決されました。本新法では、2020年4月1日以降に適格者が香港で適格支払人に提供した投資運用サービスから受け取った、または発生した適格キャリードインタレストにかかる事業所得税率が0%となることを規定しています。ただし、当該適格キャリードインタレストは、当該適格支払人との対象取引から生じる利益であり、かつ実質的な活動要件を満たす必要があります。適格従業員の場合、新法に基づいて適格キャリードインタレストから支払われた給与の100%が、当該適格従業員の給与所得税の計算より除外されます。
このアラートでは、新法についての弊事務所の見解を説明します。
※全文は下記PDFからご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。