Cresce busca por profissionais tributários com fluência em IA, aponta estudo da EY

11 mar. 2026

Mais de oito em cada dez executivos entrevistados dizem que estão contratando quem tem conhecimentos e habilidades além da função tributária

As áreas tributária e financeira estão passando por uma transformação. Impulsionadas pelo avanço da inteligência artificial e pela análise de dados, as empresas estão adotando uma abordagem cada vez mais orientada por insights e análises preditivas que possam resultar em melhores decisões de negócio. “Essa mudança de paradigma exige um novo perfil de profissional tributário que seja capaz de unir conhecimento técnico com fluência digital e pensamento crítico”, diz Segundino De La Fuente, sócio de impostos da EY Brasil. “Entre as tecnologias mais demandadas está a IA, que traz novas possibilidades de tornar mais estratégica a função tributária”, completa.

Essa nova demanda já reflete nas estratégias de contratação e treinamento, de acordo com o estudo “2025 Tax and Finance Operations”, realizado pela EY. Isso porque 81% dos líderes tributários e financeiros estão buscando profissionais com habilidades que transcendem o conhecimento técnico tributário tradicional. Além disso, 89% dos executivos afirmam estar investindo no aprimoramento da força de trabalho existente. Foram entrevistados 1,6 mil diretores tributários e financeiros provenientes de 22 setores e 30 países diferentes. As entrevistas, conduzidas entre julho e setembro de 2025, resultam em um panorama abrangente sobre as tendências nos próximos anos.

Embora o domínio das normas fiscais continue entre os principais critérios de contratação, o estudo da EY destaca que as habilidades intangíveis ganharam peso inédito. Para quase todos os respondentes, o pensamento estratégico e as habilidades de resolução de problemas, além da capacidade de pensar criticamente, serão essenciais para que os futuros profissionais da área tributária consigam administrar as constantes rupturas. Nesse contexto, 78% dos líderes ressaltam a importância de habilidades de comunicação e colaboração e 62% das organizações estão redefinindo atribuições, criando equipes dedicadas a atividades de alto valor agregado.

A modernização das estratégias de contratação e retenção de talentos tornou-se urgente diante da escassez. O estudo revela que 61% dos líderes temem o impacto da aposentadoria de profissionais de nível sênior, enquanto 66% preveem prejuízos devido à redução no número de contadores que ingressam na profissão.

Ascensão do co-sourcing

O uso de co-sourcing (parceria com fornecedores externos) tem sido uma peça-chave para os executivos entrevistados. Atualmente, 69% das atividades de rotina, como coleta e limpeza de dados, conciliação e preparação de declarações, já são realizadas por parceiros externos. Essa estratégia tem gerado resultados positivos na produtividade interna: 85% dos entrevistados afirmam que o co-sourcing melhorou a capacidade da equipe de focar em consultoria e atividades financeiras de alto valor.

Isso ocorre em meio a um desafio ainda predominante das empresas de dedicar grande parte de sua jornada a tarefas operacionais. Ainda segundo o estudo da EY, 53% do tempo é gasto em atividades fiscais de rotina, com apenas 16% para atividades altamente especializadas. O objetivo dos gestores entrevistados é inverter essa balança: a meta é reduzir o tempo em rotinas para 21% e elevar para 34% em atividades especializadas.

A inteligência artificial tem sido cada vez mais utilizada pelas empresas para inovar e tornar mais produtivo o dia a dia dos seus negócios. Há, no entanto, diversas dúvidas sobre como desenvolver e operacionalizar esses sistemas evitando os riscos que podem comprometer os resultados financeiros e a reputação das organizações. Nesse contexto, a EY lançou a série “IA aplicada aos negócios: Como utilizar essa tecnologia com segurança e governança para gerar inovação”, que, além desta reportagem, já publicou as seguintes:

IA generativa para fins tributários atende às obrigações fiscais e gera inteligência

Empresas adotam IA generativa na gestão do contencioso tributário

IA em 2024 requer fortalecimento da governança em assuntos como proteção de dados

Estudo da EY aponta cinco tendências globais para regulamentação de IA

Monitoramento por IA das emissões de metano já é realidade na indústria de gás e petróleo

Empresas precisam desde já adotar as melhores práticas de IA

Indústria de mineração encontra alternativas à abertura de minas por meio da IA

IA possibilita uso inteligente da rede de energia para aproveitar potencial das fontes renováveis

Educação é a base da governança em inteligência artificial

Engajamento dos C-Levels e diretores é característica em comum das empresas bem-sucedidas em IA

Conselheiros de administração no Brasil têm o desafio de inserir IA generativa na agenda de curto prazo

Uso da IA generativa pelas empresas começa com identificação do problema a ser resolvido

Cultura de dados aliada à IA melhora gestão de riscos corporativos

Erro ou criatividade da IA generativa, mesmo em nível baixo, traz riscos para as empresas

IA exige olhar para as transformações que serão viabilizadas pela tecnologia

Empresas consideram que IA generativa será complementar às iniciativas já existentes

IA generativa: 73% das empresas já estão investindo ou planejam investir dentro de um ano

Estruturação dos dados é desafio da área de gestão de riscos das organizações

IA registra mais de 90% de precisão na detecção de ameaças cibernéticas, diz estudo da EY

86% dos CIOs pretendem adquirir ou fechar parceria com plataforma de IA generativa

Uso da IA pelas varejistas traz ganhos em relação aos clientes, colaboradores e cadeia de suprimentos

Uso da IA na infraestrutura viabiliza projetos com monitoramento em tempo real

CEOs concordam que capacitação da força de trabalho vai definir liderança em IA

Geopolítica, tecnologia e ambiente regulatório desafiam departamentos jurídicos

85% dos departamentos jurídicos usam ou pretendem usar IA generativa para buscar jurisprudência

Uso da IA pelo agronegócio pode tornar Brasil ainda mais competitivo no cenário global

Sistemas de IA generativa precisam ser continuamente confrontados ou testados

Empresas podem obter incentivos fiscais com seus investimentos em IA

Uso da IA contra ameaças cibernéticas cresce entre empresas de tecnologia

IA agêntica já é realidade nas empresas de tecnologia, diz estudo da EY

Estudo da EY indica que 76% da Geração Z já usa IA na vida pessoal e no trabalho

Geração Z considera que uso da IA generativa seria desestimulado pelos professores

Geração Z sabe onde usar IA generativa, mas tem dificuldades de tirar o melhor dela

Redes sociais são principal fonte de informação sobre IA para Geração Z

63% da Geração Z considera que IA traz impacto positivo para a vida

Letramento em IA é passo inicial para implantação bem-sucedida da tecnologia

Adoção efetiva da IA nas empresas depende do engajamento dos colaboradores

Brasil está entre os líderes em índice de população confortável com uso de IA

Maioria dos brasileiros usou IA de forma consciente nos últimos seis meses

47% dos consumidores ainda não fizeram compra recomendada por IA

Detecção de ameaças e monitoramento estão entre principais usos da IA para cibersegurança

Entusiasmo sobre o futuro da IA entre os brasileiros está acima da média global

Governo tem índice mais baixo de confiança para gestão de IA

Em meio à incerteza, empreendedores focam em IA e fortalecimento da cultura

CISOs têm a oportunidade de liderar estratégia de IA das organizações

Uso de IA para prevenção de crimes financeiros ainda é incipiente, indica estudo da EY

Termos de Uso

O material publicado pela Agência EY pode ser reproduzido de maneira gratuita desde que sejam colocados os créditos para a Agência EY e respeitados os termos de uso. Mais informações pelo e-mail ey@fsb.com.br.