Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Bibliothek 2025
Mit unserem Karriereblog wollen wir euch zeigen, wie Talente in einem internationalen Unternehmen Karriere machen. Hier findest du das Archiv der Blogbeiträge für das Jahr 2025.
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Zum Nachlesen findest du hier alle Beiträge aus dem Jahr 2025:
KI in der Assurance: KI als Vorbereiter, Mensch als Entscheider
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit in der Assurance grundlegend. Automatisierte Prüfungsprozesse, KI-gestützte Analysen und neue Berufsbilder machen die Arbeit effizienter und strategischer. Kevin Künzelt, Senior Manager in Assurance Transformation und Nikola Bubalo, Director im Bereich Global Assurance AI Transformation, erklären, wie KI die Assurance verändert, welche Kompetenzen künftig entscheidend sind und wie sich Berufseinsteiger:innen auf die KI-gestützte Arbeitswelt vorbereiten können.
Copilot bei EY – Zukunft der Arbeit gemeinsam gestalten
Innovation ist bei EY mehr als ein Schlagwort – sie ist ein Versprechen, die Zukunft der Arbeit aktiv zu gestalten. Mit Microsoft 365 Copilot und intelligenten Agents setzt EY einen wichtigen Meilenstein auf diesem Weg: KI wird direkt in vertraute Anwendungen wie Word, Excel, Teams und Outlook integriert und unterstützt Mitarbeitende dabei, Aufgaben effizienter, kreativer und wirkungsvoller zu erledigen.
KI in der Tax - Weniger Klickarbeit, mehr Kopfarbeit
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – auch in der Steuerberatung. Dies bringt nicht nur neue Möglichkeiten mit sich, sondern wirft auch wichtige Fragen auf. Welche neuen Berufsbilder entstehen durch die Integration von KI in der Steuerberatung? Wie können wir die menschliche Komponente in einem zunehmend automatisierten Umfeld bewahren? Wir haben bei Malte Albers, Senior Manager im Bereich Global Compliance & Reporting, nachgefragt.
Fit für KI: Learning bei EY — Oliver John über Trainings, Skills und nachhaltige Nutzung
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an junge Talente. Oliver John, verantwortlich für die Learning-Angebote rund um KI bei EY, erklärt in diesem Interview, wie Berufseinsteiger:innen ohne technischen Hintergrund gut starten können, welche Kompetenzen trotz KI künftig unverzichtbar bleiben und wie EY die nachhaltige Einführung von KI-Tools begleitet.
Werkstudentin Marlene über ihre Zeit bei EY: „Man kann schon früh im Studium einen echten Impact haben“
Seit mehr als einem Jahr arbeitet Marlene Kiara Bleek als Werkstudentin im Bereich People Advisory Services Tax (PAS Tax) bei EY. Im Interview erzählt sie, wie sie zu EY gekommen ist, welche Erfahrungen sie bisher gesammelt hat und warum sie allen Studierenden rät: Traut euch; auch schon ganz am Anfang des Studiums.
HackAIverse – 23 kreative Köpfe, 1 intensiver Tag in Berlin und unzählige Ideen!
Was passiert, wenn Business-Herausforderungen auf künstliche Intelligenz treffen? Beim HackAIverse Hackathon haben 23 Teilnehmende genau das erlebt und dabei komplexe Herausforderungen gelöst sowie smarte Algorithmen entwickelt. Ausgewählt aus mehr als 170 Bewerbungen hatten die Talente am 22. Mai die Möglichkeit, unser Data, Analytics & AI-Team von EY-Parthenon kennenzulernen. Vera aus unserem Employer Branding Team gibt euch spannende Einblicke in das Event.
Dein Weg ins Team: Der Recruiting-Prozess bei EY
Ob Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen oder Berufserfahrene – der Bewerbungsprozess bei EY läuft für alle grundsätzlich gleich ab. Damit du genau weisst, was dich erwartet, nimmt Laura Langbein, Talent Attraction & Acquisition Lead Deutschland und damit u.a. für das Recruiting verantwortlich, dich Schritt für Schritt mit: von der ersten Jobsuche bis zur finalen Entscheidung.
Netzwerken und Flexibilität als Erfolgsfaktor: Olfa’s Karriere in der Geldwäscheprävention
Wie schafft man es, in einem dynamischen und regulierten Umfeld wie der Geldwäscheprävention erfolgreich zu sein? Olfa ist seit 2017 in der Geldwäscheprüfung tätig und hat in dieser Zeit wertvolle Erkenntnisse über Zielsetzung, kontinuierliches Lernen und den Aufbau eines starken Netzwerks gewonnen. In diesem Beitrag teilt sie ihre persönlichen Erfahrungen im Umgang mit Rückschlägen, den Herausforderungen, denen Frauen in der Wirtschaft gegenüberstehen, und ihren Tipps für eine gesunde Work-Life-Balance.
Ein Blick ins Stuttgarter Office
Das Stuttgarter Office von EY im Skyloop am Flughafen ist ein Ort, an dem Internationalität, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Als Werkstudentin im Employer Branding unterstützt Sophia Glock das Team bei Kommunikation, Social Media und Schülermarketing und nimmt euch mit ins Stuttgarter Office. Neben spannenden Einblicken gibt es dabei auch einige Highlights, die Sophia in Bildern festgehalten hat.
Karrierebooster AuditXcellence – Kilians Einblicke ins Masterprogramm mit EY
Ein Masterstudium absolvieren, gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln und auf das Wirtschaftsprüferexamen vorbereitet werden? Genau das macht das AuditXcellence-Programm möglich. Für viele ist das Programm ein echter Karrierebooster. So auch für Kilian. Im Interview erzählt er, warum er sich für AuditXcellence entschieden hat, welche Unterstützung er von EY erhält und welche Ziele er für die Zukunft verfolgt.
Karriere auf der Überholspur – Carolin über das Fast Track Trainee Programm
In fünf Monaten zum zertifizierten Consultant! Carolin hat nach ihrem Bachelorstudium den Sprung ins Consulting gewagt und sich für das Fast Track Trainee Programm bei EY entschieden. Im Interview berichtet sie von ihren Erfahrungen, gibt Einblicke in ihren Berufsalltag und verrät ihre Tipps für Studierende, die den Berufseinstieg noch vor sich haben.
Soziale Herkunft: Ein Schlüsselthema im Diversity Management
In der heutigen Geschäftswelt ist Diversity Management mehr als nur ein Schlagwort. Es ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Innovationskraft von Unternehmen. Ein oft übersehenes, aber äußerst relevantes Thema in diesem Kontext ist die soziale Herkunft. Doch warum ist die soziale Herkunft für Unternehmen von Bedeutung, und wie kann sie in die Diversity-Strategien integriert werden? Genau über diese Fragen haben wir mit Patricia Heufers, Inclusiveness Leader bei EY, gesprochen.
EY-Parthenon Brand Extension – Strategie, Transformation und Transaktionen aus einer Hand
Du willst wissen, was genau hinter der Brand Extension von EY-Parthenon steckt und welche aufregenden Karrierechancen sich für Talente und Kund:innen eröffnen? Wir haben uns Dr. Martin Paletzki, Partner und Talentverantwortlicher für EY-Parthenon Deutschland, geschnappt und ihm ein paar Fragen gestellt. Im Interview erklärt Martin, dass EY-Parthenon die gesamte Strategie-, Transaktions- und Transformationsexpertise unter einem Dach vereint hat, um als Full-Cycle Berater an den Markt zu gehen.
Vielfalt als Stärke: Arash Nasirifars Weg zur Führungskraft bei EY
Vielfalt in Führungspositionen ist ein zentrales Thema. Arash Nasirifar, Partner in der Wirtschaftsprüfung bei EY, verkörpert diese Vielfalt auf eindrucksvolle Weise. Sein persönlicher Weg vom Einwandererkind zur erfolgreichen Führungskraft ist nicht nur inspirierend, sondern auch lehrreich. Er zeigt, wie er gelernt hat, seine Herkunft als Stärke zu nutzen und wie sich Vielfalt in seinem Führungsstil widerspiegelt.
Künstliche Intelligenz trifft Nachhaltigkeit: John Bergmann entwickelt Modell gegen urbane Hitze
Wie können wir Künstlicher Intelligenz und Datenanalysen nachhaltige Lösungen gegen die steigenden Temperaturen in unseren Städten entwickeln? Diese Frage stand im Mittelpunkt der diesjährigen EY Open Science AI & Data Challenge. Mit dabei: John Bergmann aus der Assurance von EY, der sich mit viel Eigeninitiative, technischem Know-how und Begeisterung für Machine Learning der Herausforderung stellte.
Arbeiten statt feiern: Lohnt sich ein duales Studium?
Duales Studium oder der klassische Weg? Für viele Schulabgänger:innen stellt sich genau diese Frage. Laurenz Rathjen teilt seine persönliche Entscheidung für das duale Studium in der Wirtschaftsprüfung und gibt Einblicke in seinen Alltag, die größten Unterschiede zum klassischen Studium und wertvolle Tipps für alle, die sich aktuell mit der Studienwahl beschäftigen.
SheSparks – 3 Tage voller Wiener Flair und Female Empowerment
Ein Karriere-Event für weibliche Talente, das alles bietet: inspirierende Workshops, Networking-Möglichkeiten und unvergessliche Erlebnisse in einer der schönsten Metropolen Europas! Von einer Wanderung durch die Weinberge, einer Fahrt mit dem historischen Riesenrad bis hin zu Sachertorte und Trzesniwski Broten: Für 20 ambitionierte Studentinnen hieß es vom 10. bis 12. April 2025 „Servus Wien“.
Karriere verwirklichen und Träume leben: Ein Balanceakt?
Keine Grenzen setzen, sondern Sprungbretter nutzen und dabei den ganz eigenen Weg gehen – viele Kolleg:innen füllen das bei EY mit Leben. Bei Dr. Silvana Hinsen bedeutet das: im Job das Thema Twin Transformation voranzutreiben und parallel dazu eine Doktorarbeit schreiben, mehrere Halbmarathons zu laufen und noch eine Ausbildung zum Coach zu absolvieren. Kann das gut gehen?
Von „Excel Hero“ bis Steuerprofi – EY-Webinare vermitteln Wissen für den Studienalltag
Was hat künstliche Intelligenz mit Uni-Hacks zu tun? Welche Skills sind heute wirklich gefragt – und wie wird Excel mehr als nur ein Tabellen-Tool? Fragen wie diese beschäftigen viele Studierende. Genau hier setzen die EY-Karriere-Webinare an: Sie verbinden Einblicke in unsere Arbeitswelt bei EY mit anwendbarem Wissen für den Studien- und Berufsalltag.
Mit Struktur und Selbstfürsorge zum Erfolg: Wie Annina das Steuerberaterexamen gemeistert hat
Annina Heczey ist Managerin in der Steuerberatung bei EY und hat das Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden – ein Meilenstein, der nicht nur viel Wissen, sondern auch enorme mentale Stärke erfordert. Mit uns spricht sie über die Vorbereitung, ihre Routinen und mentale Strategien. Sie berichtet offen über Herausforderungen, Selbstzweifel und welche Rolle das private Umfeld sowie EY bei ihrem Weg zum Bestehen des Steuerberatungsexamens spielten.
Mindset & Mountains – Consulting neu erleben bei EY
Stell dir vor, du könntest ganz entspannt, umgeben von Alpenpanorama und Wasser, eine klitzekleine Auszeit nehmen und dabei neue Impulse für deinen weiteren Karriereweg sammeln. Vierunddreißig ausgewählte Kandidat:innen, angereist aus ganz Deutschland, haben sich genau darauf eingelassen. Alles, was sie dafür investiert haben, war Zeit, Neugier und Lust darauf, etwas Neues kennen zu lernen. Ausgewählt aus mehr als 400 Bewerbungen bekamen diese Talente am 9. und 10. Mai die Möglichkeit, EY Consulting aus einer anderen Perspektive zu erleben.
Wie gelingt der soziale Aufstieg? Natalya Nepomnyashchas Geschichte von Mut und Durchhaltevermögen
Wie gelingt der soziale Aufstieg in Deutschland? Natalya Nepomnyashcha weiß aus eigener Erfahrung, wie steinig dieser Weg sein kann. Ihr persönlicher Weg führte sie von einem sozialen Brennpunkt in Süddeutschland über die Realschule und einen Master in England bis hin zum Erhalt des Bundesverdienstkreuzes. Heute ist Natalya Associate Director bei EY, Autorin und Gründerin des Netzwerks Chancen – und engagiert sich mit ganzer Kraft für mehr Chancengleichheit.
Vom OP-Saal ins EY-Parthenon-Office: So hat Luisa ihren Quereinstieg gemeistert
Der Quereinstieg in eine neue Branche kann eine herausfordernde, aber auch sehr bereichernde Entscheidung sein. Dr. Luisa Weskamm, ehemalige Anästhesistin an einem renommierten Universitätsklinikum, hat diesen Schritt gewagt und arbeitet nun bei EY-Parthenon im Healthcare-Sektor. In diesem Interview teilt sie ihre persönlichen Beweggründe und gibt Tipps für alle, die einen Quereinstieg wagen möchten.
Wie das SaT Young Leadership Board die Zukunft gestaltet
Wie bringt man frischen Wind in ein Unternehmen? Das Young Leadership Board (YLB) in unserem Bereich Strategy and Transactions macht’s vor! Hier engagieren sich Kolleg:innen, um innovative Ideen voranzutreiben – von flexiblen Arbeitsmodellen bis zu Diversity-Initiativen. Lies weiter und erfahre, wie das YLB die Zukunft der Service Line aktiv mitgestaltet!
Der Einstieg bei den Big 4: Red and Green Flags bei deiner Bewerbung
Eine überzeugende Bewerbung ist für die meisten von uns der erste Schritt in Richtung Traumjob. Auch der Einstieg bei EY beginnt mit diesem wichtigen Prozess. Angesichts der Vielzahl an Unterlagen, die Personalverantwortliche täglich erhalten, ist es entscheidend, sich von der Masse abzuheben. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich und worauf achten Recruiter:innen?
„Das reine Wissen verliert an Stellenwert. Was aber gleichzeitig viel, viel wichtiger und spannender wird, ist, wie man mit dem Wissen umgeht.“
Künstliche Intelligenz (KI) ist mittlerweile aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Sie schreibt Texte, analysiert Daten und übernimmt wiederkehrende Aufgaben. Doch wie verändert KI tatsächlich die Arbeitswelt? Macht sie uns fauler oder vielleicht doch schlauer? Und welche Rolle spielt sie in der Steuerberatung?
Ramon Czimenga, AI-Champion in der Tax bei EY, teilt mit uns seine Erfahrungen.
„Don't be afraid of perfectionism, you will never reach it.“
Dieses Zitat von Salvador Dalí begleitet Tugba auf ihrem Weg, Frauen bei EY zu unterstützen und zu fördern. In unserem Interview spricht sie über die Bedeutung von transparenten Beförderungsprozessen, gezielten Trainings und Netzwerkmöglichkeiten, aber auch über den Umgang mit negativen Glaubenssätzen, die viele Frauen mit sich tragen.
Karriere ohne Kompromiss: Wie Teilzeit und Mitarbeiterführung harmonieren
In der zweiten Folge unseres Video-Podcasts EY Spotlight haben wir mit Max, Change Manager bei EY, über die typischen Klischees gesprochen, die mit der Beratungsbranche verbunden sind, und darüber, warum Teilzeitarbeit und eine Führungsposition sich nicht automatisch ausschließen.
Wie findet man seinen Purpose?
Was motiviert uns eigentlich morgens aus dem Bett zu steigen? Was gibt uns das Gefühl, wirklich etwas zu bewirken? In der ersten Folge der Neuauflage unseres Video-Podcasts "EY Spotlight" haben wir mit Jacqueline, Director bei EY, genau darüber gesprochen und nehmen euch in diesem Beitrag mit auf ihre Reise von Deutschland bis nach Uganda.
Unser neuer Video-Podcast geht live!
Endlich ist es so weit – am 28. Januar feiern wir den Relaunch unseres Karriere- und New-Work-Podcasts EY Spotlight! Dabei haben wir einiges umgekrempelt für euch: neues Konzept, neue Perspektiven und noch mehr Möglichkeiten, uns besser kennenzulernen.
Unser Recruitment Center
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