La transformation est inévitable. En tirant parti de la puissance des données, de la technologie, de la main‑d’œuvre et des priorités d’affaires, nous pouvons aller au‑delà des besoins immédiats et déceler un potentiel insoupçonné afin de créer de la valeur à long terme.

Dana Ohab

Leader, Intelligence artificielle et données, Consultation – Technologie, EY

Aide les organisations à libérer leur potentiel.

À titre de leader nationale au sein du groupe Intelligence artificielle et données d’EY, Dana s’attache à aider les organisations à dégager le plein potentiel de leurs données et des technologies émergentes pour générer des résultats concrets. 

Comptant plus de 18 ans d’expérience dans les domaines des services financiers, du capital‑investissement et des caisses de retraite, Dana aide les organisations à s’y retrouver dans l’environnement complexe de la technologie et des données. Elle a piloté des programmes de transformation technologique de plusieurs millions de dollars, a aidé des organisations à mettre en marché des produits axés sur les données, et a établi des fonctions de technologie et de données à partir de zéro. 

Elle possède de l’expérience dans l’élaboration de stratégies et d’analyses de rentabilité, la mise en œuvre de programmes, l’élaboration de modèles de gouvernance et d’exploitation, le renforcement du leadership en matière de changement, l’intégration de systèmes et l’opérationnalisation des capacités à l’échelle de l’entreprise.  

Elle détient un baccalauréat spécialisé en sciences de l’Université de Toronto et une maîtrise en administration des affaires de l’École de commerce Ivey de l’Université Western Ontario.

Comment Dana nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Je cherche constamment des possibilités d’aider les organisations à aller de l’avant. L’aspect le plus gratifiant de tout projet est le moment où nous franchissons la ligne d’arrivée avec le client et où nous constatons les améliorations tangibles que nous avons réalisées ensemble. »

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