EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY
アサヒサンクリーン株式会社
代表取締役社長
高齢者や重度障がい者の方向けの訪問入浴介護サービスを日本で初めて事業化。経営指針に「私たちは感謝と思いやりの心でお客様に幸せと安心を提供します」と掲げ、デイサービスや有料老人ホーム、居宅介護支援をはじめとした施設介護事業、福祉用具貸与事業等を展開。
1968年、愛知県生まれ。1992年、東山株式会社へ入社し未病対策としての健康食品事業を立ち上げ店舗運営を担う。2000年、株式会社ラ・プラスへ転籍し、デイサービスや老人ホームの施設長を歴任。2013年、サンネットワークリブへ転籍し福祉用具貸与事業を展開。2017年、同社代表取締役社長へ就任。2018年、アサヒサンクリーン株式会社常務取締役へ就任。事業統括本部長を経て、2021年に同社代表取締役社長へ就任。
日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、業界No.1企業へと成長したアサヒサンクリーン。利用者にとっては大変有益なサービスであるものの、サービスを提供する側にとっては大きな負担が生じるといわれる事業を、代表の浅井孝行はいかにして改善し、進化させていったのか。数々のアイデアと行動力の道のりを追った。
インタビューの続きは Forbes Japan サイトをご覧ください。
お問い合わせは、EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー運営事務局までお願いいたします。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。