EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term valueEY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY当社は、「人生を、愛そう。」をスローガンに掲げ、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国120店舗以上(2024年9月時点)運営しています。「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に掲げ、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通じて、日本女性のウェルビーイング実現を目指しています。
1978年生まれ。北海道出身。
専業主婦の後、仲間とともに2006年北海道初のホットヨガスタジオをオープン。「自分を愛し、輝く女性を創る」理念×成果の両輪で経営を定義し、女性リーダーの育成に力を入れ、新しい女性の生き方を世の中に発信。女性活躍企業に贈られる「Forbes Woman Award 2021(300名以上、1000名未満の部)」第1位。プライベートでは大学生の娘をもつ母。
2006年に札幌発のホットヨガスタジオをオープンし、成長を続けるLIFE CREATE。2016年には、サーフィンの動きを取り入れたフィットネス「Surf Fit」を日本で初めて手掛け、次いでマシン専門ピラティススタジオ「pilates K」にも事業を広げ、女性に特化したマルチブランドで全国120店舗以上展開し今もなお店舗出店を拡大中
インタビューの続きは Forbes Japan サイトをご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。