EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日 All in strategy
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日 Purpose
超高齢社会を支える在宅介護向けの介護用品レンタル事業と観光立国を支えるリネンサプライ事業で業界大手の地位を確立。介護用品レンタルでは累計90万人以上の高齢者の自立を支援。現場発のDX/AIで生産性を向上させながら、在宅介護プラットフォーマーとして、利用者・介護者/日本社会の課題を解決し、日本発モデルをアジアからグローバルに展開していくことを目指す。
1987年生まれ。幼少より「この会社の社長になれ」と育てられ、慶應義塾大学法学部卒業後、株式会社ヤマシタ入社。父である先代社長の急逝により、2013年に25歳で3代目社長に就任し、経営改革により4年で利益を4倍に拡大。現社員3,000名規模まで成長させる。2020年にダイヤモンド社「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」受賞。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。