EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
詳しく見る
最近の検索
Trending
未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日 All in strategy
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日 Purpose
背景
2019年1月1日より、フランスの個人所得税の納税方法が大きく変更となります。従来、フランスの納税者は、所得年度の翌年に行われる税務申告による納税通知に基づいて所得税を納付します。2019年からはフランスのすべての税務居住者を対象に源泉徴収制度が導入されます。
課税対象となる給与および現物給与に課される所得税の計算、徴収および納付の責任は、納税者個人からフランスまたは外国の雇用者に移管されます。
これはフランスの子会社や支店だけでなく、場合によっては日本の親会社にも影響を与えるため、適切な情報入手と対応が必要となります。
日本の雇用者への影響
日本とフランス双方の雇用者の利益のために勤務し、一部の給与支給をフランス企業より受ける場合は、当該従業員の源泉徴収は、フランス雇用者の責任において行われます。
一方、日本の雇用者のために勤務し、フランス企業の従業員としてみなされない場合、当該従業員の源泉徴収は、日本の親会社の責任において行われます。
源泉徴収が日本の親会社寄り行われる場合、日本の雇用者としては(a)日本会社のフランス当局への登録、(b)課税所得額の計算と所得税の納付、および(c)従業員に適用される税率の入手、が必要となります。
※本アラートの詳細は、下記PDFからご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。