EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EY英国の税法は、適格大法人に対し、毎会計年度末までに英国における税務戦略を公表することを義務付けています。これにより、3月決算の企業グループは、2019年3月31日までに自社の税務戦略に関する説明資料を作成し、ウェブサイトで公開する必要があります。
多くの日系企業グループは、3月決算を採用していることから、2019年3月期が税務戦略開示義務の開始2年目に当たりますが、前年の税務戦略をそのまま踏襲するだけでは、対策として不十分であることを認識しておく必要があります。企業は、税務に対する最新のアプローチが正確に反映されるよう、税務リスク及び税務当局とのコミュニケーションに対する姿勢や管理の変更を考慮して、税務戦略について毎年見直しを行い、更新する必要があります。
英国における税務戦略の主要事項
英国に子会社を有する多国籍企業(MNE)は、OECDの国別報告(CbCR)フレームワークの基準値(750百万ユーロ(約935億2千万円)超のグループ総売上高、または英国のグループもしくはサブグループで2億ポンド超の総売上高または20億ポンド超の総資産)を満たす場合、英国における税務戦略をウェブサイトで公表する必要があります。税務戦略は、英国子会社の取締役会が承認し、事業の全体的な戦略及び運営方針に沿ったものでなければなりません。
英国税務当局(HMRC)は、税務戦略開示義務導入の際、英国企業が法的要件を満たすことを支援するためのガイダンスを発表し、2018年にこれを更新して報告要件のさまざまな事項を明確にしています。
※本アラートの詳細は、下記PDFからご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。