「HRDXの教科書」出版記念セミナー 第4回：『HRDX とキャリアマネジメント』

EY Japan は、2021年11月18日に「HRDXの教科書-デジタル時代の人事戦略」を出版しました。DX（デジタルトランスフォーメーション）が企業変革の鍵とされる中、デジタル変革からは一見縁遠い組織・人材の変革がDXの成功には必要不可欠であることが各種調査で明らかになっており、DXと組織・人材の変革を組み合わせた効果的なアプローチが今求められています。

出版記念イベントとして、DXと組織・人材マネジメントを組み合わせた未来志向のテーマでウェブキャストを開催します。

第4回は、公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ） 理事　髙田 春奈 氏をゲストにお招きし、 “キャリアマネジメント”をテーマにお話しいただきます。

Jリーグ55クラブ中、唯一の女性経営者としてご活躍されてきた髙田様ですが、大企業の人事部でのご経験や大学院での教育思想のご研究など、“人”に関わるさまざまなご経験や示唆をお持ちでいらっしゃいます。これからのキャリアマネジメントのヒントについて語っていただく予定です。

日時：2022年4月22日（金）14:00～15:30（日本時間）
参加費用：無料
対象者：CxO、経営層、人事部門ご担当者
言語：日本語
主催：EY Japan

プログラム：

14:00～14:05　ご挨拶

EYアジアパシフィック ピープル・アドバイザリー・サービス
日本地域代表　パートナー　鵜澤 慎一郎

14:05～14:50　基調講演：「スポーツから考えるD&Iとこれからのキャリアマネジメント」

公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ） 理事　髙田 春奈 氏

働き方改革やコロナ禍におけるリモートワークが推進される昨今、人事の仕事においても効率化や最適解が求められている。一方で多様性の確保やメンタルマネジメントが求められる時代において、異質性を前提とした対話の価値も注目されている。本講演では自身の人事における経験や教育思想の研究、Jリーグクラブでの経営の経験をもとに、デジタルとアナログのバランスについて考え、これからのキャリアマネジメントへのヒントを探ることを目指す。

14:50～15:20　トークセッション

公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ） 理事　髙田 春奈 氏

モデレーター　鵜澤 慎一郎

15:20～15:30　クロージング & 次回のセミナー予定紹介

講演者：

髙田 春奈（たかた はるな） 氏
公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ） 理事

国際基督教大学卒業後、ソニー入社。秘書、人事を経て、2005年ジャパネットたかたの人材開発を担うジャパネットソーシャルキャピタルを設立。ジャパネットグループの研修、採用、労務などの各種制度を構築する。2010年エスプリングホールディングスを設立し、広告代理店エスプリングアジャンスと人事コンサルティング会社エスプリングソーシャルキャピタルを傘下に置き、代表取締役就任。メディアバイイングやクリエイティブに携わる。2015年ジャパネットホールディングスと経営統合を行い、同社取締役、ジャパネットメディアクリエーション代表取締役社長に就任。2018年からはV・ファーレン長崎上席執行役員として広報・管理・運営部門などの責任者を歴任し、2020年より同社代表取締役社長に就任。2022年3月より公益社団法人日本プロサッカーリーグ常勤理事に就任（現職）。一貫して人とメディアに関わる仕事に携わる傍ら、大学にて経営学・教育学について学び、現在は東京大学大学院教育学研究科博士課程に在籍し、教育思想の研究を継続している。

鵜澤 慎一郎（モデレーター）
EYアジアパシフィック 　ピープル・アドバイザリー・サービス
日本地域代表　パートナー
ビジネス・ブレークスルー大学大学院　経営学研究科客員教授

EY Japanで国内230名超（2021年11月現在）の人事・組織コンサルティング事業責任者およびコンサルティング組織全体におけるリーダーシップチームの一員を担う。専門は人事戦略策定、グローバルHR変革、HRテクノロジーなど。総合系コンサルティングファームのHR Transformation 事業責任者やアジアパシフィック7カ国のHRコンサルティング推進責任者を経て、2017年4月より現職。EYと同時に2020年9月からビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学研究科客員教授に就任。