EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
日本の人口減少・高齢化率の上昇を受け、2014年を境に日本の労働人口は減少に転じ(※)、すでに人手不足は顕在化しています。一方で連日の報道から、企業や団体、組織のコンプライアンス順守意識に社会は高い関心を寄せており、日々高まる規制対応に担当者は頭を悩ませています。
本ウェブキャストでは今後も進行が見込まれる労働人口減少問題に対する有効な打ち手として、アウトソーシングを活用した先行事例をご紹介します。業務の可視化・標準化によるキーマンリスクの解消、SSC(シェアードサービスセンター)とBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とのハイブリッド活用による少人数でのグループガバナンス体制の構築、ダイナミックな企業展開(M&A/グローバル展開)を支えるSSC&BPO事例をご紹介するとともに、国や企業の境界意識の希薄化とテクノロジーの進化を踏まえた今後のバックオフィス業務部門のあるべき姿を展望とともに解説します。
(※)出所:平成27年版 厚生労働白書(https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/15/dl/1-00.pdf)
開催日時:2022年10月28日(金)14:30~16:00
参加費:無料
主催者:EYビジネスパートナー株式会社
プログラム(予定):
講師:
EYビジネスパートナー株式会社
横井 太一、アソシエートパートナー
堀越 穏世、アソシエートパートナー
給与計算(ペイロール)・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス
グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。
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経理・会計アウトソーシングサービス
貴社のビジネスが多国籍展開しているかどうかにかかわらず、経理・会計・ファイナンス分野のプロフェッショナルは、常に全体を俯瞰し未知の領域のかじ取り役を担うことを期待されています。
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オンデマンド視聴期限:2023年10月27日
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