研修目的の台湾滞在に関連するよくある誤解と留意事項

EY Taiwan JBS NEWSLETTER - November 2024 -

近年では、各産業において、世界的にさまざまな調整及び再編がなされています。台湾企業も積極的に世界各地に拠点を設けており、日本への投資も増加傾向にあります。

その中で、海外で働く従業員が業務をこなしていくためには、台湾における成熟した技術の習得や教育訓練が必要となることがあります。この技術の習得や教育訓練のために、海外の投資先から台湾に従業員を研修目的で派遣することが見受けられますが、外国籍従業員が台湾のビザを申請する際の規定や根拠法令は、来台の目的によって異なります。

今月のJBS NEWSLETTERは、研修を目的とする外国籍従業員に関連するよくある誤解や関連規定や根拠法令、これらを踏まえた留意事項を説明します。

 

今回お伝えしたいポイント

  • 研修目的で台湾滞在をする場合のよくある誤解
  • 外国籍従業員の研修申請の処理原則
  • 具体的な研修申請手続き、台湾入境ビザの申請手続き
  • 研修目的で台湾に来た場合に業務や対価を伴うことは可能か


※全文は下記PDFからご覧ください。

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