Státní úřad inspekce práce informoval o výsledcích kontrol v roce 2023
Dne 2. dubna 2024 zveřejnil Státní úřad inspekce práce shrnutí výsledků kontrol provedených orgány inspekce práce u zaměstnavatelů. Těchto kontrol bylo v roce 2023 provedeno celkem 19 977, tj. o téměř 1 500 více než v roce 2022. Kromě kontrol na základě ročního programu kontrolních akcí Státního úřadu inspekce práce bylo přijato přes šest tisíc podnětů ke kontrole týkající se zpravidla pracovněprávní oblasti, nelegálního zaměstnávání, bezpečnosti práce nebo zaměstnanosti.
Více než 40 % kontrol se věnovalo dodržování bezpečnosti práce na pracovištích a bezpečnému provozu vyhrazených technických zařízení a přes 20 % kontrol bylo zaměřeno na dodržování pracovních vztahů a podmínek. Dále se více 30 % kontrol zabývalo odhalováním nelegálního zaměstnávání a téměř devět set kontrol proběhlo na úseku zaměstnanosti.
Dle výsledků provedených kontrol se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštěli porušení pracovněprávních předpisů v oblasti vyhledávání a řízení rizik spojených s možným ohrožením života a zdraví zaměstnanců. K dalšímu porušování povinností docházelo v oblasti odměňování zaměstnanců, při sjednávání a ukončování pracovního poměru a dohod konaných mimo pracovní poměr nebo při dodržování pracovní doby zaměstnanců.
Další kontroly byly zaměřeny na oblast nelegálního zaměstnávání, ve které oblastní inspektoráty práce identifikovaly téměř tři tisíce nelegálně zaměstnaných osob, a to zejména občanů Ukrajiny, Moldavska a Vietnamu. Ve 296 případech bylo odhaleno umožnění výkonu nelegální práce formou švarcsystému a ve 309 kontrolovaných případech se jednalo o zastřené zprostředkování zaměstnání. Zastřené agentury práce, vlastněné především zahraničními osobami, zpravidla zaměstnávaly velké počty cizinců, a to často nelegálně nebo za špatných pracovních podmínek.
Za porušení pracovněprávních předpisů v rámci provedených kontrol uložily oblastní inspektoráty práce celkem 3 409 pokut v celkové výši 366 704 500 Kč.
Další vývoj v nejen v pracovněprávní oblasti pro Vás nadále sledujeme a budeme Vás o něm informovat. V případě zájmu o podrobnější informace se prosím obraťte na autorky článku nebo na další členy advokátní kanceláře EY Law či týmu EY, se kterými spolupracujete.
Autorky: