Tapan dirige les services gérés de cybersécurité d’EY à l’échelle mondiale et aux États‑Unis, où il aide les clients à transformer et à exploiter la cybersécurité en tant que capacité stratégique.
Fervent défenseur de l’innovation, Tapan soutient l’intégration dans les services de technologies de pointe, notamment des actifs fondés sur l’IA. Son leadership engagé lui permet de s’assurer que l’équipe augmente continuellement la valeur offerte aux clients, en rendant les solutions de cybersécurité plus intelligentes, plus rapides et plus adaptables à l’évolution des besoins.
Fort de plus de 25 années d’expérience, Tapan aide les organisations à repenser la cybersécurité grâce à une approche de services gérés connectée et axée sur les données. En combinant des technologies de pointe, des processus éprouvés et une solide expérience, il se concentre sur la création de valeur durable et la résilience à l’échelle de l’entreprise.
Avant de se joindre à EY, Tapan a occupé des postes de direction au sein de sociétés de services‑conseils aux États‑Unis et en Inde.
Il est titulaire d’un baccalauréat en ingénierie de l’Université du Gujarat et d’une maîtrise en technologies de l’information de l’Université du Queensland.
Comment Tapan façonne l’avenir en toute confiance
« Alors que les cybermenaces évoluent et s’intensifient rapidement, il est plus important que jamais pour les organisations de mettre sur pied une fonction de cybersécurité qui inspire confiance. Cela permet aux dirigeants de faire progresser la croissance et l’innovation, qui sont essentielles pour maintenir un avantage concurrentiel.
« Je suis déterminé à aider les clients à atteindre cet objectif en combinant mes solides connaissances techniques et mon expérience dans le secteur pour créer une approche proactive des services gérés de cybersécurité, capable d’accélérer la transformation à l’échelle de l’entreprise. En aidant les clients à obtenir de meilleurs résultats pour leur entreprise, je contribue à bâtir un monde meilleur.
« Je suis un leader collaboratif animé par la création d’équipes diversifiées et par le mentorat de la prochaine génération de leaders. »