EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value
EY共通のパーパス・価値観の下、複雑化するクライアントの課題を解決し、高品質のサービスを通じて社会に貢献
ポリクライシスの時代、単独ではなく、多様な業界に属するステークホルダーが協働しながら、平和で暮らしやすくサステナブルな社会を目指していくことが求められています。 共通のパーパスと価値観で結びついた私たちEYは、クライアントサービスや多分野にわたる課題への取り組みを通じて、より良い社会の構築に貢献していきます。
2024年12月25日 EY
個が活き、協働する力が発揮される組織であるために:税務、監査、コンサルティングで培ったグローバルな経験から見えること
People Story 税務、監査、コンサルティングと異なるフィールドでグローバルな経験を持つ3名が、EYのグローバル連携の在り方、世界共通のEYのパーパス・価値観、一連の取り組みがクライアントをはじめとするステークホルダーにどのような影響を与えているのか語り合いました。
2024年12月25日 EY
株式会社eWeLL
代表取締役社長
「ひとを幸せにする」を理念に掲げ、在宅医療のDXを推進。訪問看護業務を効率化するクラウド型電子カルテ「iBow」を自社開発しSaaSで提供、全国2,400事業所で利用され、看護師不足解消を図ります。慢性期医療情報をデジタル化し、プラットフォーマーとしてPHR等の医療ビッグデータ事業でさらなる社会課題解決を実現します。
1973年大阪生まれ、元ジェットスキープロライダー(世界2位)。肝臓破裂の事故の際に看護師に命を救われ、恩返しのためITで訪問看護師の業務を支援する株式会社eWeLLを創立。クラウド型電子カルテ「iBow」を自社開発しSaaSで提供。PHR等、全国的な慢性期医療ビッグデータを活用した事業で社会課題解決に取り組む。
厚生労働省は在宅医療の増加により、2025年に看護師が全国で約30万人も不足すると推測している。高齢化社会が進行する日本において訪問看護ステーションの業務効率化は、患者にとっても、その家族にとってもウェルビーイングのあり方を変える大きな課題となっているのだ。その社会課題にいち早く対応してきたのが、eWeLL(イーウェル)の創業者である中野剛人だ。彼のプロジェットスキーヤーからアントレプレナーへの稀有な転身ストーリーとは。
インタビューの続きは Forbes Japan サイトをご覧ください。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。