企業会計ナビ Topへ戻る　　用語集 Topへ戻る

従業員持株会（発展）型日本版ESOP （じゅうぎょういんもちかぶかい（はってん）がたにほんばんいそっぷ）

EY新日本有限責任監査法人

EY Japanの窓口

2010年10月22日
テーマ 企業会計ナビ
カテゴリー 用語集

従業員持株会（発展）型日本版ESOPとは、日本版ESOPのうち、従業員持株会を発展させた形態をとるものです。従来も従業員に対するインセンティブの付与、中長期的な保有を期待できる株主の確保などの目的のため運営されてきた従業員持株会を発展させたものです。

具体的には、導入企業が信託を設定し、信託が導入企業の保証などを裏付けとして金融機関から株式の購入資金の融資を受けます。その後、信託は市場又は導入企業等から当該企業の株式を取得し、その後、従業員持株会へと譲渡していく形となります。


この記事に関連するテーマ別一覧

その他

企業会計ナビ

会計・監査や経営にまつわる最新情報、解説記事などを発信しています。 
 

詳細ページへ
企業会計ナビ

EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。