EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
EY-Parthenonは、EYにおけるブランドの一つであり、このブランドのもとで世界中の多くのEYメンバーファームが戦略コンサルティングサービスを提供しています。
未来を見据えた戦略的な思考と投資家マインドセットで、世界の最もダイナミックな組織の複雑な課題を解決し、変革による成長を支援する専門家になりませんか。
組織が抱える最も困難な課題を解決するお手伝いをしませんか?ネットゼロやエネルギー転換に向けて取り組む組織や、新たなビジネスを構築・拡大して次の成長フェーズを目指す組織などへの提言や、政府の財政再建、ファッション業界の著名なブランドの再定義・再構築などへの支援を通じて、あなたのキャリアを成長させることができます。
EY-Parthenonでのキャリアを探る
EY-Parthenonは、クライアントの戦略的成長や変革のアジェンダをあらゆる側面から支援しています。ビジネスエコシステムの再構築、事業ポートフォリオの再編、より良い未来に向けた変革などは、そうした支援の一環です。
EY-Parthenonでは毎日がイノベーション、リーダーシップ、グローバルなインパクトの探求です。あなたは、さまざまな業界のクライアントに伴走し、イノベーションを促進し、最新の人工知能(AI)、データ、テクノロジー、業界経験などを組み込んだサービスを提供することでインパクトをもたらす存在となります。つまり、あなたは業界変革のカタリスト(触媒)となるのです。
私たちは、あなたが持つ独自の才能と野心を最大限に発揮できるようあなたに寄り添い、成長をサポートします。志に限界など存在しません。私たちは、あなたが野心と潜在的能力を高められるよう、最先端の方法論とテクノロジー主導のソリューションを提供し、あなたの未来志向のスキル構築を支援します。
世界150カ国・地域に25,000人を超えるプロフェッショナルを擁するEY-Parthenonは、インクルーシブで個々の成長を後押しする文化の下、あなたの個性を尊重し、ウェルビーイングを優先します。また、あなたは多様な考え方や文化を持つ仲間とともに仕事をし、世界中のクライアントにインパクトを与え、EYのパーパス(存在意義)である「Building a better working world~より良い社会の構築を目指して」の実現に貢献することができます。
EY-Parthenonで、あなたは確信を持って自身の未来を形づくることができます。
EY-Parthenonのチームは、変革を起こす戦略の策定から実行まで、CEOやビジネスリーダーに伴走し、企業における長期的価値の創出を支援します。私たちは、企業戦略および成長戦略、トランザクション戦略とその実行、ターンアラウンド戦略とリストラクチュアリング戦略といった重点領域に横断的に取り組みます。そして人を中心に据えた設計とテクノロジーを戦略的な問題解決手法に組み込んで、そうした支援を提供します。
EY-ParthenonやEY全体のより大きなエコシステムから、数々のソリューション、チーム、テクノロジーをつなげることで、私たちはクライアントに向けた意欲的かつ実行可能な戦略提供を可能としています。
EY-Parthenonのチームはクライアントとの連携により、クライアントがより良い未来に向けて、エコシステムの再検討、ポートフォリオの再構築や組織の改革を促すことへのサポートを通じて、クライアントが難局を切り抜けられるよう共に取り組みます。EY-Parthenonのチームでは、グローバルなネットワークと規模を活用した「戦略の実現」(Strategy Realized)が成るよう、注力しています。こうした取り組みにより、CEOがより適切に課題に対処するための戦略を策定・実行できるよう支援し、ビジネスの変革に向けてより多くの機会を生み出せるよう寄与します。構想から実行まで、EY-Parthenonのチームでは、長期的価値を育み、私たちのパーパス(存在意義)である「Building a better working world」~より良い社会の構築を目指して~が可能となるよう、企業を支援します。
“Andrea Guerzoni私たちは、戦略の設計を超えて、未来を形づくるための支援を提供しています。私たちのソリューションは業界を再定義し、持続的な価値をもたらします。
今日のビジネスリーダーは、投資家マインドセットを持つリターン志向型の戦略的思考者やアドバイザーを必要としています。
あなたは、新興技術、変化する顧客の要求、地政学的・経済的不確実性などにより複雑な状況に直面しているクライアントに対して、長期的な価値をもたらす変革を起こす戦略を設計し、実行する支援を提供します。
EY-Parthenonで、あなたは世界中のさまざまな業界や国・地域の最もダイナミックで破壊的な組織と仕事をする機会があります。EYのあらゆるサービスを活用し、EY-Parthenonの変革を起こす戦略とトランザクションに関連するソリューションを組み合わせてクライアントに寄り添うことで、クライアントが確信を持って変革戦略を実現できるように導きます。
戦略コンサルティングとトランザクションおよびコーポレート・ファイナンスなどのサブサービスラインを通じて、ビジネスリーダーが求める世界クラスの戦略の策定とその実行を支援します。
AI、自動化、高度なアナリティクスなどの技術を基盤とするソリューションを活用しながら業界の専門家とともに仕事をすることで、業界の現状に対するナレッジを深め、それをもとに明日への機会を俯瞰することができます。私たちの業界戦略の詳細についてはこちらからご覧いただけます。
そして、あなたは、戦略の再評価・再調整から、画期的なトランザクション・事業再編、資本配分、成長、新市場への参入、事業再建に至るまで、さまざまなプロジェクトに従事することになります。
あなたの卓越したスキルや能力を引き出し、それを最大限に発揮できるよう、私たちは全力でサポートします。
あなたの 成長が私たちの最優先事項です。EY-Parthenonは、あなたに継続的な学習のための時間を提供します。これにより、あなたは、明確なキャリアパスを描き、成長の機会を公平に享受することができます。実務を通じた学習とテクノロジーを駆使した世界クラスの育成プログラムを通じて、私たちは、あなたが変革を実現するリーダーになっていけるよう、あなたのマインドセットとスキルセットに投資します。国際的なネットワークとグローバルでの任務の機会は、あなたのキャリアの柔軟性と適応性を高め、グローバルなマインドセットを育みます。
私たちは、EY-Parthenonのメンバーとしてあなたが誇りを持ち、パーパス(存在意義)を見いだすことができるようサポートします。 多様性、公平性、包括性を重視することで革新を促進し、あなたが創造性を発揮できる環境を提供します。
EYのパーパス(存在意義)である「Building a better working world~より良い社会の構築を目指して」の実現は、あなたが確信を持って自身の未来を形づくるところから始まります。
EY-Parthenonのチームのメンバー選考にあたり、候補者へのご連絡時には、「EY-Parthenon」の名称に限らず、「EY」と表記された案内が届くことがあります。
EY採用サイトもぜひご確認ください。キャリア機会の詳細についてご覧いただき、ぜひEYの幅広い組織の一員にジョインしてください。