持続可能な開発目標

国連の持続可能な開発目標を達成する上で、企業は非常に大きな役割を果たします。

2015年に193の国連加盟国が、2030年までに貧困を終わらせ、不平等と不公平を撲滅し、気候変動対策に取り組むことを目指し、17項目の持続可能な開発目標（SDGs）を採択しました。

SDGsは、経済的インクルージョン、天然資源の枯渇、環境劣化、気候変動の影響といった幅広い問題をカバーしています。国連、国際機関、政府、全世界の企業、学術機関、非営利団体などがSDGsの策定に関わりました。

また、多くの企業も環境・社会・経済の問題に取り組むために協力しています。これらの企業は、取り組みをスケールアップし、同業他社、業界・セクター団体、顧客、政府、非営利団体、そして社会全体と協力しない限り、複雑なサステナビリティの問題に対処することはできないことを認識しています。

SDGsは明確なビジョンに基づく枠組みを示しています。企業はSDGsの達成において重要な役割を果たし、そのプロセスで多くのものを得るでしょう。

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EYブランドのカーボンネガティブフィルム（メタデータの画像）
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EYはカーボンネガティブを維持、2025年のネットゼロ実現に向け前進

Carmine Di Sibio
2022年10月11日

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近年、品質データの改ざん・ねつ造などの品質偽装や、不正の意図なく慣習化していた不適切行為など、さまざまな品質に係る不正・不適切行為が報告されています。こうした不正・不適切行為への対応や防止に取り組む企業に対して、EYの品質不正対応における経験豊富な専門家が、グループ全体を対象とした徹底的な事実調査や類似案件調査に加え、実効的な再発防止策の策定と実行を支援することで、品質インテグリティの実現をサポートします。

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