Composer avec le monde des affaires d’aujourd’hui est plus complexe que jamais. Les chefs de la direction font face à une myriade d’enjeux, des risques émergents aux événements externes perturbateurs. Dans ce contexte, il est primordial d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie qui optimise l’apport de valeur pour toutes les parties prenantes.
Chez EY-Parthenon, nous sommes conscients de la nature dynamique de cette tâche. C’est pourquoi nous réalisons le sondage mondial d’EY-Parthenon sur les perspectives des chefs de la direction tous les trimestres, ce qui nous permet de recueillir les points de vue de 1 200 chefs de la direction à l’échelle mondiale. Ce sondage porte sur les transformations évolutives au sein des entreprises qui sont menées de front par la haute direction.
Grâce à notre sondage auprès des chefs de la direction, nous visons à fournir aux administrateurs des renseignements utiles pour les aider à s’adapter rapidement et à bien diriger leur entreprise en période d’incertitude. En comprenant les tendances et les enjeux actuels, les chefs de la direction peuvent formuler un objectif clair qui interpelle toutes les parties prenantes.
