EY aide les clients à générer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes. Fondés sur les données et la technologie, nos services et nos solutions donnent confiance grâce à la certification et aident les clients à se transformer, à prospérer et à exercer leurs activités.
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur. Les points de vue éclairés et les services que nous offrons contribuent à créer de la valeur à long terme pour nos gens, nos clients et la société ainsi qu’à renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
Le gouvernement de l’Ontario a instauré de nouvelles exigences pour l’annonce publique de postes, qui sont en vigueur à compter du 1er janvier 2026. Ces changements, mis en œuvre au moyen de modifications apportées à la Loi de 2000 sur les normes d’emploi et aux règlements connexes, visent directement les exigences d’affichage des employeurs établis en Ontario qui remplissent des demandes d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) dans le cadre du programme fédéral des travailleurs étrangers temporaires.
Une alerte en immigration préparée par les Services consultatifs, Gens, d’EY, ci‑jointe, fournit davantage de renseignements.