Aaron Smith

À titre d’associé chez Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L., Aaron dirige la réalisation de transformations complexes dans le secteur public et le secteur des soins de santé qui redéfinissent les activités dans ces secteurs.

Grâce à son expérience de premier plan dans la direction de mandats transformationnels dans divers secteurs et cadres de soins aux clients, Aaron est un innovateur qui aide les organisations à se transformer de manière concrète. De la stratégie et l’exécution aux fusions et acquisitions et à la diligence commerciale, en passant par l’innovation numérique et le déploiement de technologies à l’échelle de l’entreprise, il a travaillé dans l’ensemble des domaines d’expertise liés à la stratégie et à l’innovation. Grâce à sa versatilité, les réseaux de soins de santé et les organisations du secteur public peuvent mieux fonctionner dans un contexte de changement. Avant de se joindre à EY, il a occupé divers postes de haute direction au sein de The Hospital for Sick Children, à Toronto.

Aaron, qui est comptable en management accrédité en Ontario, détient un baccalauréat en génétique de l’Université Western et un MBA en gestion et stratégie du secteur des soins de santé de la Schulich School of Business. À l’heure actuelle, il siège au conseil d’administration de l’Institut de recherche Bruyère et de la Ottawa Jewish Community School.

Comment Aaron nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Pour se transformer réellement, il ne suffit pas de vouloir changer pour changer. Il faut travailler à rebours, en évaluant d’abord ce dont vos clients, vos parties prenantes et vos patients ont le plus besoin, pour ensuite évoluer de façon à formuler rapidement des recommandations adaptées. Il est tellement gratifiant de travailler en collaboration avec les organismes gouvernementaux et les prestataires de soins de santé canadiens pour repérer ces défis et prendre des mesures qui auront une incidence inestimable sur les citoyens à l’échelle du pays. »