Je suis profondément engagée à promouvoir une culture qui donne aux gens les moyens d’offrir un service exceptionnel et d’innover, favorisant la réussite des clients dans un environnement en constante évolution.

Alison Jackson

Associée directrice, Calgary, associée, Service mondial à la clientèle, leader de compte, Fiscalité

Contact stratégique. Partisane de l’inclusion et de la réconciliation. Cinq fois Iron (wo)man.

Alison est une leader estimée et respectée qui joue un rôle clé dans l’orientation des efforts de plus de 950 membres de l’équipe d’EY au bureau de Calgary.

Responsable de la stratégie et de l’exécution pour le marché de Calgary, Alison est fière d’avoir instauré une culture organisationnelle qui attire des professionnels talentueux tous engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur.

À titre d’associée, Service mondial à la clientèle pour certains des plus importants clients du secteur des métaux et des mines d’EY, Alison fournit des conseils fiscaux pointus et dirige des équipes d’EY hautement performantes qui offrent un service exceptionnel pour aider les clients et les gens d’EY à façonner l’avenir en toute confiance. Avant de devenir associée directrice, Alison a agi à titre de leader du segment de marché Énergie du groupe Fiscalité et a supervisé les activités de fiscalité d’EY à Calgary, Edmonton et Saskatoon.

Alison détient une maîtrise en comptabilité de l’Université de Waterloo, est FCPA et a obtenu le titre  d’IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés.

Comment Alison façonne l’avenir en toute confiance

Bâtisseuse au sein de la collectivité animée par une mentalité axée sur la haute performance, Alison s’efforce d’aider les autres à réaliser leur plein potentiel. Elle a siégé au conseil d’administration de nombreuses organisations, dont Alberta Innovates et United Way of Calgary and Area. À titre de conseillère de la Elders Knowledge Circle Society, elle défend avec passion le pouvoir de l’inclusion et de la réconciliation.

Alison croit que l’inclusion est la pierre angulaire de la réussite en affaires et qu’EY puise sa force dans la diversité des points de vue de ses gens. Elle est très fière de la valeur que les équipes diversifiées d’EY apportent aux clients et de la force qui découle d’une approche collective face aux défis complexes.

Alison's latest thinking