Amanda Gethin

Professionnelle en gestion des RH accomplie qui possède une vaste expérience dans l’ensemble des dimensions des programmes de gestion des ressources humaines, Amanda Gethin est la leader mondiale de l’équipe Talents du groupe Consultation d’EY.

En collaboration avec les leaders de toutes les composantes organisationnelles, elle pilote l’exécution de stratégies RH axées sur l’atteinte du niveau de transformation requis pour assurer l’obtention de succès durables. 

Sa vaste expérience et sa connaissance de grandes entreprises complexes l’amènent souvent à traiter de sujets en lien avec les ressources humaines dans le cadre de ses échanges avec la haute direction de clients importants.

Amanda détient une maîtrise en gestion des ressources humaines de l’Université du Middlesex, de même que le titre de fellow du Chartered Institute of Personnel and Development, de Londres.

Comment Amanda façonne l’avenir en toute confiance

« Je me considère extrêmement chanceuse de collaborer avec la Fondation EY en tant que copromotrice d’un réseau de jeunes filles âgées entre 14 ans et 18 ans qui sont issues de milieux défavorisés. En collaboration avec ces jeunes filles très déterminées, nous contribuons à la conception et à la mise en œuvre d’un programme de renforcement de leur confiance, de leurs compétences et de leurs connaissances qui vise à leur permettre de se préparer à accéder au monde du travail. 

« Je me sens aussi très fière et privilégiée d’être membre de Pilot Light, un organisme dont la mission consiste à jumeler des dirigeants d’entreprise talentueux et des chefs de la direction d’organismes de bienfaisance. Nous collaborons avec ces chefs de la direction, généralement à une étape charnière du processus d’évolution de leur organisme de bienfaisance, en les guidant, en les conseillant et en les aidant à réussir comme ils le méritent. »