EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Bureau
Waterloo, Canada
Ameer est associé au sein du groupe EY Privé – Fiscalité. Il offre des services de fiscalité et des services‑conseils à des entités à capital fermé depuis plus de 15 ans.
Établi au bureau de Waterloo en Ontario, Ameer a guidé des clients canadiens, qu’il s’agisse de sociétés, de personnes ou d’organismes sans but lucratif, en matière de planification fiscale et comptable et de planification de la conformité dans différents secteurs, parmi lesquels l’immobilier et l’accueil, la fabrication de pointe ou les services financiers.
Ameer porte actuellement son attention sur les entreprises privées et guide les clients à toutes les étapes du cycle de vie de leur entreprise : du démarrage à la maturité, en passant par la phase de croissance. Son approche intégrée de la présentation de l’information financière et de la fiscalité comprend le conseil en matière de réorganisations, de transferts intergénérationnels, d’achats et de ventes d’entreprise et de planification successorale. Il a aussi travaillé étroitement, leur offrant des services‑conseils, avec des fiducies, des organismes sans but lucratif et des organismes de bienfaisance canadiens.
Détenant les titres de comptable agréé et de comptable professionnel agréé, Ameer est également titulaire d’un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Wilfrid‑Laurier.
Comment Ameer façonne l’avenir en toute confiance
« Je suis persuadé que le fait d’investir dans nos gens, c’est‑à‑dire de leur fournir des occasions d’affiner leurs compétences au‑delà de la fiscalité proprement dite, les prépare à mieux conseiller les citoyens du monde qui font preuve d’ambition.
« Le fait d’acquérir de nouvelles compétences et d’accumuler des expériences partagées contribue à former des leaders inspirés qui à leur tour peuvent exercer une grande influence non seulement sur nos équipes, notre entreprise et notre marque, mais aussi sur nos clients et, plus largement, sur les collectivités auprès desquelles nous exerçons nos activités. Nous avons l’occasion de travailler pour un monde meilleur, et nous prenons cette responsabilité très au sérieux. »