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Dans le nouveau monde du travail, l’intégration et l’harmonisation des diverses initiatives peuvent soutenir les organisations, surtout lorsqu’elles disposent des outils adéquats pour prendre des décisions éclairées dans le cadre de leurs activités.

Brian Campbell

Associé, groupe Consultation, EY Canada

Leader du groupe Exécution de la transformation au Canada. Expérience internationale de la mise en œuvre de programmes dans de nombreux secteurs. Mari et père. Fervent amateur de sport et passionné de voyages.

Brian travaille au sein de l’équipe Services consultatifs en infrastructures du groupe Consultation – Entreprises, où il se concentre sur la mise en œuvre de programmes au Canada. Il dirige la gestion de programmes à grande échelle et l’assurance de la qualité de projets dans des secteurs tels que la gestion de portefeuilles et de programmes, l’optimisation de portefeuilles et la surveillance de projet indépendante dans le cadre de projets d’immobilisations complexes. Il a surveillé, examiné et soutenu la mise en œuvre de grands projets d’immobilisations partout dans le monde.

Le parcours varié de Brian lui a permis d’acquérir une solide compréhension de la gestion d’objectifs multiples dans un contexte de grand projet d’immobilisations et de TI, comprenant des parties prenantes exigeantes et un degré élevé de complexité. Il a été responsable de la mise en œuvre de programmes d’envergure en respectant échéancier et budget. Il a travaillé dans de nombreux secteurs, ce qui lui permet de comprendre les différents objectifs qui guident diverses parties prenantes.

Brian détient un baccalauréat ès sciences avec distinction (économie de la construction) de l’Université calédonienne de Glasgow. Il est également titulaire d’une certification en gestion de projet du Royal Institute of Chartered Surveyors.

Comment Brian nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

Brian est souvent invité par des organismes professionnels à donner des allocutions sur des sujets tels que la gestion des risques et la gestion de programmeintégrée. Il a signé de nombreux articles et documents de leadership éclairé sur des sujets liés au secteur du pétrole et du gaz ainsi qu’au secteur de l’énergie et des services publics.

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