EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Recherches récentes
Trending
Bureau
Ottawa, Canada
Chloe est une professionnelle du développement durable comptant 18 ans d’expérience en consultation qui dirige et met en œuvre des transformations d’entreprises responsables et fournit des conseils sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance à des multinationales, à des sociétés d’État et à des organisations sans but lucratif canadiennes.
Avant de se joindre à EY, Chloe a dirigé des équipes de développement durable pour des entreprises mondiales de produits de consommation, de mode, de détail et de transport. Elle connaît bien la direction et la mise en œuvre de stratégies de transition vers la carboneutralité, d’économie circulaire et d’approvisionnement responsable. Elle possède une expérience mondiale et des connaissances en matière de décarbonation pour aider les organisations canadiennes à prospérer dans l’économie régénérative et à faibles émissions de carbone de demain. Chloe contribue à définir le niveau d’ambition de l’organisation et la théorie du changement et à élaborer des plans concrets pour rendre les visions réalisables.
Chloe est titulaire d’une maîtrise en gestion de l’environnement de l’Université de Sherbrooke et d’un baccalauréat en écologie et en sciences politiques de l’Université McGill.
Elle est membre du conseil d’administration de Fashion Takes Action, un organisme sans but lucratif qui aide le Canada dans sa transition vers un système de mode juste et durable.
Comment Chloe nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
« J’aide les entreprises à harmoniser leur raison d’être, leurs engagements en matière de développement durable et leurs activités afin de créer de la valeur pour les employés, les investisseurs, les partenaires d’affaires, les clients et les collectivités.
« Pour avoir occupé le rôle de leader du développement durable en entreprise, je suis en mesure de bien comprendre les défis liés à une transformation durable auxquels fait face le client et d’apporter une perspective unique en vue de l’aider à générer de la valeur pour son entreprise. »