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Certains pensent que vous devez sacrifier vos relations familiales pour que votre entreprise familiale réussisse. D’après mon expérience de travail avec plusieurs entreprises multigénérationnelles, l’importance accordée à la famille n’entrave pas la réussite de l’entreprise, elle la renforce.

David Steinberg

Leader national, Fiscalité, Services aux entreprises à capital fermé, EY, Canada

Conseiller en fiscalité pour des entreprises à capital fermé et familiales. Fier papa de deux enfants. Passionné de voyages (100 pays), de cyclisme et de week-ends au chalet. A couru trois marathons.

À titre de leader national, Fiscalité, des Services aux entreprises à capital fermé, David Steinberg dirige les programmes pour stimuler la croissance à l’échelle du groupe Fiscalité des Services aux entreprises à capital fermé dans 14 bureaux au Canada. Dans le cadre de son rôle, David a aidé des entreprises à capital fermé et leurs propriétaires à réaliser leurs ambitions en élaborant des stratégies de planification fiscale novatrices, ainsi qu’en renseignant et en conseillant les sociétés en matière d’observation fiscale.

Avant de travailler chez EY, David a occupé les postes d’associé de fiscalité et de coassocié directeur pendant plus de 20 ans. Tout au long de sa carrière, il a travaillé auprès de divers secteurs, et il a acquis les connaissances et les compétences qui ont fait de lui une figure reconnue par ses pairs et recherchée pour son expertise professionnelle.

David a animé de nombreuses webémissions sur les entreprises à capital fermé, ainsi que des tables rondes et des activités de formation pour les propriétaires et les professionnels du secteur. Il a également publié des textes dans des publications réputées, comme le Globe and Mail, le National Post, le Forbes et le Toronto Board of Trade Magazine.

David détient les titres de CPA, CA et de TEP, de même qu’un baccalauréat en commerce – concentration en comptabilité de l’Université de Toronto.

Comment David nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Au cours de ma carrière, j’ai eu l’occasion de travailler avec des sociétés hors du commun et de rencontrer des entrepreneurs exceptionnels. À titre de conseiller et de partenaire d’entrepreneurs ambitieux, j’ai été en mesure de contribuer non seulement à leurs résultats, mais j’ai également pu les aider à préserver le patrimoine et l’héritage des propriétaires et de leurs familles au moyen de conseils en matière de planification de la relève et de structuration fiscale. »

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