Gerard Osei-Bonsu

Gerard compte plus de 25 ans d’expérience en soutien à la mise en œuvre de programmes de ressources humaines sous toutes leurs formes pour des organisations mondiales.

Il occupe les fonctions de leader mondial, Services consultatifs, Gens – Fiscalité d’EY, ce qui comprend la mobilité de la main-d’œuvre, la rémunération globale et les opérations de RH. Gérard a précédemment dirigé le groupe Mobilité de la région Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique, et a aussi agi à titre de leader des Services consultatifs, Gens pour EY Suisse.

Il a mis en place des projets d’envergure à l’échelle mondiale portant notamment sur la transformation de la fonction mobilité et la gestion des programmes, la mise en œuvre de systèmes de paie, la structuration de la rémunération et la planification stratégique des effectifs. Il a acquis une vaste connaissance en mobilité internationale en assurant la gestion des affaires fiscales à l’échelle mondiale pour des membres de conseils d’administration et en échangeant régulièrement avec de hauts dirigeants.

Gerard travaille au bureau de Zurich et est membre du comité de gestion d’EY Suisse. Il est membre de l’Institute of Chartered Accountants in England and Wales et détient des certifications de l’Association of Accounting Technicians et de l’Association of Taxation Technicians.

Comment Gérard nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« J’aide tous les jours les entreprises à obtenir le plein potentiel de leur main‑d’œuvre et, par voie de conséquence, à soutenir leur mission et leur stratégie. En travaillant avec les clients pour favoriser une culture organisationnelle axée sur les gens, nous favorisons la croissance de l’entreprise et un esprit de croissance pour les équipes et les personnes. Bien comprendre l’expérience humaine est tout aussi important que les processus, ce qui nous permet de travailler ensemble pour bâtir un monde meilleur. »