Greg surveille la stratégie, la mise en œuvre et la création de valeur provenant des alliances et d’autres types de relations d’affaires conjointes.
Avant de se joindre à EY en 2015, il a tout d’abord passé sept ans à titre de dirigeant d’une multinationale technologique où il était responsable d’un des cinq comptes principaux de la société avant de gérer le résultat net des services professionnels pour les marchés bancaires et financiers en Amérique du Nord. Il a également occupé des postes importants de direction en technologie et disruption numérique des services financiers dans différents secteurs. De plus, il a contribué à la création d’une entreprise point.com spécialisée en paiements pour soins de santé et, auparavant, a dirigé sa propre entreprise de développement de logiciels.
Greg est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en informatique et en génie de l’Université de Pennsylvanie.
Comment Greg nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
« En cette ère de la transformation, les entreprises qui se démarquent sur le marché sont celles qui innovent continuellement et qui se transforment avec succès plus rapidement que leurs pairs. De plus en plus, la clé de leur succès réside dans leurs relations avec l’écosystème. Grâce à notre travail avec les alliances et nos relations avec l’écosystème, EY aide les entreprises à croître et à effectuer le virage numérique rapidement et efficacement en gardant les risques au minimum. Ensemble, nous apportons une valeur nouvelle et unique à nos clients qui les aide à sortir gagnants de la transformation et à être plus agiles, plus novateurs et mieux outillés pour affronter le changement. Dirigées par les gens et propulsées par la technologie, EY et notre alliance ainsi que nos relations dans l’écosystème sont à l’origine d’une véritable transformation organisationnelle permettant de travailler ensemble pour un monde meilleur. Voilà en quoi consiste la valeur de l’écosystème. Réalisée. »
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