Nous hiérarchisons les besoins des clients, posons les bonnes questions et les aidons à prendre des décisions judicieuses. Le maintien des valeurs, des mesures de protection contre les risques et de la confiance du public nous permet de créer de la valeur et d’établir la norme au sein de notre profession.

Harsha Basnayake

Associé directeur mondial, Administration des affaires et gestion des risques d’EY

Leader chevronné ayant conseillé de nombreuses entreprises en Asie, dans une perspective résolument mondiale. Pionnier et leader pour de nombreuses activités d’EY. Ardent défenseur de la diversité au sein des équipes.

À titre d’associé directeur mondial, Administration des affaires et gestion des risques d’EY, Harsha supervise les fonctions de gouvernance, de gestion des risques et de conformité, et favorise les relations entre les sociétés membres du réseau mondial. Il occupait auparavant le poste d’associé directeur adjoint, EY Asie‑Pacifique, dans le cadre duquel il était responsable des activités, de l’expansion des services et de la gestion des investissements. Précédemment, il a agi à titre d’associé directeur, Services consultatifs transactionnels, EY Asie‑Pacifique, ce qui l’a amené à se concentrer sur les évaluations, la modélisation financière, les fusions et acquisitions, et la restructuration. Harsha est membre de plusieurs ordres professionnels, y compris membre du conseil d’administration de l’Intellectual Property Office of Singapore (IPOS) et du comité Asie du Conseil international de standards d’évaluation (IVSC). Il est également le président sortant du conseil de l’Institute of Valuers and Appraisers of Singapore (IVAS).

Comment Harsha façonne l’avenir en toute confiance

Harsha soutient diverses organisations et a conseillé de nombreuses entreprises familiales en matière de restructuration d’entreprise, de génération de valeur et de stratégie optimale de morcellement d’entreprise dans le cadre de la planification de la relève. Il s’intéresse de très près aux activités humanitaires menées au Sri Lanka depuis la fin de la guerre. En outre, Harsha manifeste son soutien à la diversité en mettant en valeur le programme Women. Fast Forward d’EY et ses initiatives connexes.

Réflexions récentes de Harsha

    Communiquez avec Harsha