Hiu Tung Cheung

Associée de fiscalité, Hiu Tung offre ses services aux organisations du secteur des services financiers de Toronto.

Comptant plus de 18 ans d’expérience sectorielle, dont 16 en fiscalité canadienne des sociétés chez EY, Hiu Tung possède des connaissances approfondies sur la fiscalité des institutions financières.

Elle a travaillé avec des assureurs vie, des assureurs IARD et des assureurs hypothécaires, compte tenu de sa compréhension poussée des contextes commerciaux et réglementaires dans lesquels ils évoluent, y compris les incidences fiscales sur leurs activités. Sa pratique est axée sur la fiscalité canadienne et la comptabilité fiscale. Forte de sa vaste expérience, Hiu Tung offre un large éventail de conseils en fiscalité aux institutions financières, notamment sur le plan de la planification fiscale et de la restructuration des sociétés, du financement, de la structuration transfrontalière ainsi que de l’application du Pilier Deux.  Elle aide également les institutions financières sur le plan fiscal en procédant au contrôle préalable pour le compte des acheteurs et des vendeurs. Parfaitement bilingue, Hiu Tung offre ses services aux clients d’EY en français et en anglais à l’échelle du Canada.

Hiu Tung a enseigné à l’Institut canadien des comptables agréés dans le cadre du Programme fondamental d’impôt. Elle a fait des présentations sur divers sujets liés à la fiscalité canadienne des sociétés dans le cadre du programme de formation continue de l’Ordre des CPA du Québec et participe souvent à des conférences sur la fiscalité tenues par l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes.

Diplômée de l’Université McGill, Hiu Tung détient une maîtrise de la Osgoode Hall Law School de l’Université York. Elle est membre de l’Ordre des CPA, détient la certification CFA et le titre de CPA aux États‑Unis.

Comment Hiu Tung nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« En tant qu’immigrante de première génération originaire de Hong Kong, je m’efforce d’être un exemple positif pour les personnes d’origines ethniques diverses au Canada. Par le passé, j’ai dirigé le Comité du développement commercial de la région Asie‑Pacifique d’EY à Montréal, qui a tenu divers événements dans le cadre de la stratégie en matière de DEI et de développement commercial d’EY. En tant que membre du Programme de mentorat du Réseau professionnel des femmes à Toronto, j’agis comme mentore auprès de professionnels juniors. »