Humayun Jafrani

Humayun est associé directeur de notre groupe sectoriel des Services financiers. Il supervise les équipes spécialisées dans les services bancaires, les marchés financiers, l’assurance et la gestion d’actifs et de patrimoine, ainsi que nos services partout au Canada. Humayun est membre de l’équipe de haute direction d’EY Canada.

Depuis plus de deux décennies, grâce à sa profonde compréhension de tout le spectre des services bancaires et des services financiers, Humayun répond aux besoins de nos clients les plus importants et les plus complexes du secteur bancaire à l’échelle mondiale en lien avec des questions touchant les marchés financiers, la gestion de patrimoine et d’actifs, l’audit et la comptabilité et l’assurance.

Ayant agi comme associé signataire pour des travaux réalisés pour le compte de grandes banques canadiennes, des banques étrangères et diverses sociétés ouvertes, il est actuellement l’associé du Service mondial à la clientèle auprès d’une des plus importantes banques au Canada. Il participe aux rencontres réunissant nos partenaires du secteur bancaire au sein des autres sociétés de services professionnels des Quatre Grands ainsi que du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), qui est l’organisme de réglementation des banques au Canada.

Conseiller sectoriel respecté, Humayun est très sollicité à titre de conférencier, de formateur et de conseiller sur les principes comptables et les normes d’audit. Il a agi en qualité d’ambassadeur du Centre of Excellence for Board Matters d’EY pour le Canada et de président de la campagne Centraide d’EY.

Humayun détient un baccalauréat ès sciences de la London School of Economics and Political Science au Royaume‑Uni, ainsi que les titres de FCPA, de FCA et de CA.

Comment Humayun nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Ardent défenseur de la diversité et de l’inclusion, je travaille sans relâche à promouvoir l’avancement en milieu de travail des femmes et des personnes issues de groupes d’origines raciales et ethniques diverses. En tant que membre du Comité de direction sur l’inclusivité d’EY, j’ai contribué au respect des valeurs de la Société en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. À titre de conférencier d’honneur dans le cadre du Symposium sur la féminisation du leadership, j’ai partagé mes idées pour aider les femmes à atteindre leur plein potentiel. Comme membre de l’équipe de stratégie de l’organisme sans but lucratif Ascend, j’ai contribué à favoriser l’avancement professionnel des personnes issues de la diversité dans le monde des affaires au Canada. »