Jamie soutient les membres des conseils d’administration et des comités dans leur rôle de surveillance en leur donnant des conseils pour les aider à traiter les questions complexes relevant du conseil d’administration. Elle assiste également les investisseurs institutionnels et autres responsables de la gouvernance à mieux comprendre les tendances émergentes et l’évolution à long terme en matière de gouvernance d’entreprise.
Jamie possède de solides connaissances en matière de recherche dans le domaine de la gouvernance d’entreprise. Depuis 2003, elle se concentre sur la gouvernance d’entreprise et donne des conférences sur les questions de gouvernance d’entreprise aux conseils d’administration ainsi qu’à diverses entreprises et organisations.
Avant de se joindre à EY, Jamie a été au service d’une grande société de services-conseils en investissement où elle a travaillé auprès de fonds publics et de fonds pour travailleurs ainsi que de leur conseil d’administration sur des aspects tels que le vote par procuration, les engagements des entreprises et d’autres initiatives en matière de gouvernance. Elle a également été responsable du processus de propositions des actionnaires pour l’un des plus importants syndicats en Amérique du Nord.
Jamie est titulaire d’une maîtrise ès arts de l’Université de Chicago et d’un baccalauréat de l’Université de la Caroline du Nord à Chapel Hill.
Comment Jamie nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Jamie est responsable du programme de relations entre les investisseurs du Center for Board Matters. En 2011, elle a participé à la création et au lancement du programme, lequel compte désormais au‑delà de 60 participants représentant plus de 32 billions de dollars américains en actifs gérés.
En plus de contribuer à l’élaboration des produits, du contenu et de la recherche du centre, Jamie aide à diriger les conférences sur la gouvernance d’entreprise qui réunissent des professionnels de la gouvernance souhaitant échanger des points de vue et des expériences.
