Dans le marché dynamique actuel, il est essentiel d’évaluer les objectifs pour prendre des décisions bien fondées. Les possibilités foisonnent. Pour assurer la réussite à long terme, il faut savoir où chercher et s’entourer de la bonne équipe.

Jay Patel

Leader, Stratégie et transactions, secteur des mines et métaux, EY Amériques

S’attache toujours à aider les clients en les amenant à saisir les possibilités offertes et à réaliser leur potentiel, dans un contexte de gestion des risques. Évaluateur d’entreprises. Passionné par l’analytique, l’automatisation et l’intelligence artificielle.

Conseiller en évaluation et transactions, Jay compte 30 ans d’expérience professionnelle, dont 35 ans dans le domaine de l’évaluation.

Il a aidé des clients de partout dans les Amériques et à l’échelle mondiale à faire face aux défis complexes et à tirer parti des nouvelles possibilités. Il a acquis beaucoup d’expérience en répondant à tous leurs besoins en matière d’évaluation dans le cadre de la réalisation de transactions, d’opérations de financement, de réorganisations, de la production de rapports financiers, de mandats de fiscalité et de la résolution de différends.

En tant que témoin expert, Jay a été amené à communiquer des éléments de preuve relativement à diverses questions de litige et de fiscalité. Il a été nommé arbitre chargé du règlement de divers différends de nature financière ou commerciale. 

Il détient les titres d’expert en évaluation d’entreprises et de comptable professionnel agréé au Canada, de même que celui de CA (Certified Accountant) au Royaume-Uni.

Il a été membre du conseil d’administration de l’Institut canadien des experts en évaluation d’entreprises.

Comment Jay nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Le contexte d’affaires actuel est complexe, et les entreprises font face à une situation de disruption permanente.  Pour prendre des décisions bien fondées en matière de capital, les clients ont besoin de bons conseils.  Je les aide à voir les possibilités de croissance pour leur entreprise et à gérer leurs risques de façon à ce qu’ils s’assurent un meilleur avenir, un avenir durable et gratifiant. Je souscris à la diversité afin de mettre en œuvre une approche de changement continu, tout en proposant des idées et pratiques nouvelles aux clients d’EY. »

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