À titre de leader, Marchés ESG, EY Amériques, Orlan soutient la création et l’intégration des offres de services en cours pour orchestrer une solution globale axée sur l’accès au marchéESG et identifier les possibilités émergentes dans ce marché à l’évolution rapide.
Il est également associé‑conseil principal d’EY pour Johnson & Johnson et Bristol Myers Squibb. À titre d’associé senior responsable de la relation pour Goldman Sachs, il siège au conseil consultatif « Launch With GS », conseillant Goldman sur les questions de justice sociale, de diversité, d’équité et d’inclusion, et les mesures inclusives importantes auprès d’entrepreneurs en technologie et de gestionnaires de fonds de capital de risque issus de la diversité. Il est membre du groupe de travail mondial sur l’équité sociale d’EY.
Il a auparavant occupé le rôle de leader mondial, Excellence en matière de comptes et innovation d’EY, d’associé de service mondial à la clientèle d’EY pour Johnson & Johnson et de membre de l’équipe de leadership sur les marchés mondiaux d’EY. Sa carrière en consultation couvre la stratégie, l’exploitation, la transformation et la stratégie en matière de fusions et d’acquisitions, et des opérations à l’échelle des secteurs des soins de la santé, des sciences de la vie, des produits de consommation et des technologies.
Comment Orlan nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Un entrepreneur social passionné, Orlan a mis en place plusieurs projets de justice sociale visant à avoir une incidence dans les domaines de la publication, de la réalisation cinématographique de documentaires, des droits civils et de la philanthropie.Orlan a travaillé avec des pionniers des mouvements de développement durable et des droits de la personne, est coauteur de I Am Ecowarrior, a produit le film d’HBO The Out List et a occupé divers rôles tant au sein de conseils d’administration que dans la fonction publique.
En 2014, il a été nommé membre du conseil mondial des gouverneurs de United Service Organizations par le président Barack Obama. Il est également membre du conseil d’administration du Trevor Project, offrant des services en matière d’intervention en cas de crise et de prévention du suicide aux jeunes de la communauté LGBT+. Il est membre du Partnership for New York City, du conseil Partnership Innovation et du conseil consultatif en soins de santé de Partnership Fund.
Orlan a coécrit l’article de fond, « The Strategic Side Gig », dans la revue Harvard Business Review et en 2021, il été publié dans le livre 10 Must Reads On Career Resilience de Harvard Business Review.
