Les assureurs portent le secteur dans une nouvelle ère en établissant de solides fondations, en adoptant les technologies disruptives et en élaborant des stratégies centrées sur l’humain qui leur donneront les moyens de réussir et leur procureront un avantage.

Simon Girard

Associé, Assurance et actuariat, EY Canada

Passionné par le marché de l’assurance en constante évolution. Joueur de football. Skieur. Coureur. Fier papa de trois enfants. Membre du conseil d’administration de l’Orchestre symphonique de Québec.

Secteurs de prédilection

Simon est associé au sein du groupe Assurance et dirige le groupe à l’échelle canadienne. À ce titre, il fournit des services consultatifs à des sociétés d’assurance de personnes en évaluation actuarielle, en modélisation financière, en validation de modèles, en transformation de la fonction actuariat, en audit actuariel et en examen par des pairs.

Avant d’entrer au service d’EY, Simon a acquis de l’expérience dans le secteur canadien de l’assurance de personnes, en assumant des fonctions d’actuaire auprès de deux importantes sociétés d’assurance vie.

Simon est chargé d’agir comme actuaire auprès de la filiale canadienne d’une importante compagnie mutuelle d’assurance américaine et il a été appelé à agir en tant que pair évaluateur auprès de l’actuaire en titre d’une société d’assurance de personnes canadienne.

Très actif dans le milieu de l’actuariat au Canada, Simon fait partie de plusieurs groupes de travail de l’Institut canadien des actuaires (ICA) et est régulièrement invité à titre de conférencier aux réunions et aux webémissions de l’ICA.

Simon est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en actuariat de l’Université Laval, à Québec. Il détient les titres de Fellow, Institut canadien des actuaires, de Fellow, Society of Actuaries et d’analyste financier agréé (CFA).

Comment Simon nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Selon moi, l’équilibre travail‑vie privée est primordial. Je favorise la flexibilité et j’encourage les employés à accorder la priorité à leur bien‑être. Je reconnais les réalisations et les contributions et je les souligne, je favorise un processus d’apprentissage et de perfectionnement continu et je fais appel aux nouvelles technologies et à l’innovation. Tous ces éléments nous permettent de réussir collectivement en tant qu’équipe. »

Réflexions récentes de Simon

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